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2018年12月27日 · 承上題，請領育嬰留職停薪津貼之勞工要如何知道津貼已入帳了呢？ 答：勞保局為使民眾在育嬰津貼款項入帳刷存摺時可以清楚的辨識領取之次數及入帳的款項，於修法通過後亦同步調整存摺文字摘要顯示，屆時民眾刷存摺時，存摺文字摘要會依請領期數修正為 ...
2012年5月22日 · 勞保局從101年5月起，推出「就業保險育嬰留職停薪津貼手機簡訊通知收件」服務，請申請人安心等候津貼入帳！. 勞保局表示，依照就業保險法規定，育嬰留職停薪津貼是採按月期末核發方式辦理（例如：某勞工育嬰留職停薪期間自101年6月1日至11月30日 ...
2022年3月16日 · 2021年底立法院三讀通過《性別平等法》修正，並於111年1月12日經總統公布、於18日正式施行。. 其中許多工作者及家庭關心的「育嬰留職停薪」即在此次擴大申請條件，不再受限申請之受雇者配偶就業與否；「育嬰留職停薪津貼」也一同修正，不再限制津貼應 ...
2023年5月18日 · 參加就業保險的被保險人，只要同時具備3個條件，就可以請領育嬰留職停薪津貼： 1.就業保險年資合計滿1年以上。 2.子女滿3歲前。 3.依《性別工作平等法》規定，辦理育嬰留職停薪。 特別提醒，請領津貼期間如擔任本（他）單位負責人（包括董事、監察人、合夥人、經理人等），或另有工作、參加職業訓練領有職業訓練生活津貼之情事，依規定不得請領育嬰留職停薪津貼。 圖片來源：勞工保險局. 疑問2》可以領多少錢？ 按被保險人育嬰留職停薪的當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給6個月。 2021年7月1日起，政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，會和育嬰留職停薪津貼合併發給，不需另外申請。 圖片來源：勞工保險局. 疑問3》什麼時候可以領到津貼？
勞保局為提供更便捷多元的申請管道，開放被保險人可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證，透過網路申辦就保育嬰留職停薪津貼。 申辦資格. 一、請領資格： (一) 就業保險年資合計滿1年以上。 (二) 子女滿3歲前。 (三) 依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。 二、給付標準： 以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月於期初發給津貼。 （110年7月1日起政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，與育嬰留職停薪津貼合併發給，無須另行申請） 三、給付期間. (一) 每1子女合計最長發給6個月。 (二) 被保險人同時撫育2名以上未滿3歲子女，育嬰留職停薪津貼以發給1人為限。
為提供更便捷管道，勞保局自今（ 107 ）年 11 月 12 日起，開辦育嬰留職停薪津貼網路申辦作業，被保險人可自行在家透過網路申請，也可委託投保單位線上申辦，省去以書面申請投遞及送件的時間，還可以提早 2 至 5 個工作天入帳，歡迎新手爸媽多加利用！
2015年5月19日 · 在此提醒民眾，因相關法規修正消息會由勞動部公告，勞保局不會再行文通知各個請領育嬰留職停薪津貼的勞工，但為了使民眾在入帳刷存摺時清楚的辨識領取育嬰津貼之次數及入帳的款項，於修法通過後亦同步調整存摺文字摘要顯示，屆時民眾刷存摺時，存摺
育嬰留職津貼是勞工就業保險中的一項給付，當受僱者投保就業保險滿1年，在子女滿3歲前，最多可請2年的育嬰假，留職停薪期間即可申請相關的津貼補助。
2021年8月25日 · 從2021年7月1日起，政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，且和育嬰留職停薪津貼合併發給，不用另行申請囉！ 只要符合以下3項條件，就可以申請育嬰留職停薪津貼。
2018年9月11日 · 被保險人請領育嬰留職停薪津貼期間子女已滿3歲，可否繼續請領育嬰留職停薪津貼？ 10. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動通知勞保局？
