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民國94年7月1日後方就職之勞工,必須適用什麼新制?
雇主與第三人對於勞工之職災應負責任時,可以兼得什麼?
勞工可以強制退休嗎?
主要有代位補償的功能；當雇主發生歇業、清算或宣告破產時，勞工因此而被積欠之工資（本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分）、勞基法之退休金、資遣費或勞工退休金條例之資遣費，經勞工請求未獲清償者，可以由該基金先行墊付，而雇主應於規定期限
於2021年10月上旬起，分兩批開始供 中華民國國民 、 外籍配偶 、持中華民國 永久居留證者 、 外交官員證 者受理申請與領取使用 [2] ，使用期限至2022年4月底。 五倍券名稱延續2020年「 三倍券 」，因三倍劵原先規劃採民眾自付1,000元新台幣換取3,000元額度，考慮經濟受影響的程度之後，計劃在2021年追加五倍額度的使用券而得名。 而後政府決定補助自付款，民眾原先需自付的1,000元改由政府吸收，相當於每人享有5,000元新台幣的額度 [3] ，雖然這樣就沒有原先1,000元變五倍的效果，但民眾對此名稱已熟悉，而仍保留五倍券之名稱不變 [4] 。 依人口計算，所需預算為 新台幣 1,150億元以上，與20多億的印製發放費用 [5] 。
2024年4月23日 · 臺灣正體. 工具. 次貸危機 ，全名 次級房屋借貸危機 （英語： Subprime mortgage crisis ），是由美國國內 抵押貸款 違約 和 法拍屋 急劇增加所引發的 金融危機 ，亦重大影響到全球各地銀行與 金融市場 。 次貸危機以 2007年4月 美國第二大次級房貸公司 新世紀金融公司 破產事件為「標誌」，由房地產市場蔓延到信貸市場，許多金融機構和他們的客戶損失慘重，進而演變為全球性金融危機，成為了21世紀初世界 經濟大衰退 的一個重要部分，引發 2008年金融海嘯 （或稱 2008年世界經濟危機 ）。 21世紀初美國房地產市場持續走高，信用不好的借款人也能利用 次級貸款 （簡稱次貸）獲得貸款。
新制由雇主按月提撥勞工工資至少6％到勞工的個人退休金帳戶，帳戶隨勞工移動不受僱主限制，帳戶內之提撥金及產生的投資收益直接視為勞工之退休金。另外，勞工本人可以選擇再自提工資6％以內到個人退休金帳戶中，其自提的金額可自個人綜合所得稅中
5 天前 · 2024年臺灣：1月 - 2月 - 3月 - 4月 - 5月 - 6月 - 7月 - 8月 - 9月 - 10月 - 11月 - 12月 1月 [ 編輯 ] 1月13日： 中華民國總統副總統 及 立法委員選舉 ， 民主進步黨 候選人 賴清德 與 蕭美琴 當選總統副總統， 中國國民黨 獲得立委最多席次成為 立法院 第一大黨。
《 勞動基準法 》，簡稱 勞基法 ，是 中華民國法律 體系中最基礎的 勞動法律 ， 立法 目的為「規定勞動條件最低標準，保障 勞工 權益，加強勞 雇 關係，促進社會與經濟發展」（根據該法第1章第1條）。 民國 73年（1984年）7月30日公布實施，現行修正版本2020年6月10日修正公布。 背景 [ 編輯] 台灣在1970至80年代藉由對外出口擴張，對美國享有鉅額貿易順差。 但美國對外貿易赤字急速惡化，失業率高漲且薪資成長停滯，眾多工會認為，開發中國家廠商對勞工提供較差之勞動條件，產品生產成本低於美國廠商，自然能在價格競爭中取勝，此乃犧牲勞工權益之「不公平競爭」，乃以貿易法301條款、加勒比海盆地經濟復興法等貿易法案中之勞動權益條款，迫使貿易對手國實施較佳之勞工權益保障法規。
勞保局官員也坦言，事業單位會宣告破產就是財務狀況已經不佳，可以處分的財產也很有限，墊償基金從民國76年開辦到108年7月底，墊償基金共墊償了67,336名勞工，墊償金額達新臺幣51億元8538萬餘元，追償回新臺幣8億7715萬餘元，追償率17%。
