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2023年9月5日 · 我們來看一下，如果他工作到50歲，預估他的累計勞保年資一共有26年，這就符合勞保一次請領老年給付規定「滿50歲，年資滿25年」的資格，而且投保薪資也超過勞保的最高級距，也就是他在50歲那天能領的一次退，只要用最高級距去乘以年資基數就好。
2020年5月13日 · 請領勞工退休金. 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。. 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請 ...
2024年4月30日 · 你的退休金準備好了嗎？除了自行存款、投資以累積財富，政府也提供「勞保老年給付」、「勞工退休金」兩大針對勞工的退休保障，你都了解嗎？一文解釋勞保是什麼、勞工退休金是什麼、勞保勞退差別，以及勞保退休金、勞
2023年9月22日 · 政府為了保障國人的老年生活，制定勞保退休金制度，藉由完善的勞保年資與計算方式，讓勞工的樂齡生活無後顧之憂。 但許多人對於勞保退休金資格與申請方式不是很了解？
勞工退休時有幾筆保障？ 帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工退休金！ 更新日期：民國113年4月29日. 主要資料來源：勞動部. 為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。 本文將帶您搞清楚，這3大勞工退休保障是什麼，以及請領條件和申辦流程為何。 一、3種退休金概述. ※ 適用舊制勞工退休金者，另向事業單位申辦勞工退休金. 站外連結之參考文章: 「退休3層保護網」摺頁 【資料來源：勞動部勞工保險局，民國111年3月】 二、勞工保險老年給付. (一) 請領資格與給付標準. (二) 申辦方式. 站外連結之參考文章: >>勞工保險<老年給付> 【資料來源：勞動部勞工保險局，民國111年5月】 站內相關服務連結:
2016年5月26日 · 勞工有下列情形之一，得自請退休： 工作15年以上年滿55歲者。 工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第 11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給
2021年10月20日 · 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付方式： 1. 老年年金給付： 被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付： (1) 年滿60歲，保險年資合計滿15年。(2) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲。
2023年6月30日 · 本文總整理勞保、勞退退休金試算方式、申請資格及領取方法，了解你在退休後能獲得多少退休金，看懂一次提領、月領差異，掌握退休資金。 勞保勞退大揭密！
2024年5月6日 · 只要在職勞工依規定繳交勞保保險金，於離職退保時符合請領資格，即可獲得的保險退休金。 根據《勞工保險條例》第58條，勞保老年給付請領資格以15年的保險年資為分水嶺，且須符合當年度的法定退休年齡，始可請領勞保老年個富。
2020年10月23日 · 如同前面提過的，「勞保老年給付」是參加勞保累計年資，當符合請領資格可以申請；而「新制勞工退休金」則是雇主每月提繳至少6%到員工的勞工個人退休金專戶，等到60歲就可以跟勞保局領回。
