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  2. udn.com › news › story勞基法修正三讀…勞雇協商 可免強制65歲退休 | 財經焦點 | ...

    18 小時前 · 勞基法修正三讀…勞雇協商 可免強制65歲退休 立法院會昨天三讀通過「勞動基準法」部分條文修正案，放寬六十五歲強制退休年齡的規定，明定雇主 ...

  3. udn.com › news › story勞基法三讀修正 勞雇協商同意不用強制65歲退休 | 財經焦點 | 產 ...

    1 天前 · 立法院會今天三讀通過「勞基法」部分條文修正案及「中高齡者及高齡者就業促進法」部分條文修正案。 放寬原本65歲強制退休年齡規定，明定雇主 ...

  4. orange.udn.com › orange › story65歲不必強制退休、中高齡就業有新制！最新勞基法修法亮點一次看 ...

    18 小時前 · 立法院昨天三讀通過「勞基法」及「中高齡者及高齡者就業促進法」修正案，明定經勞雇雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡。 示意圖／余承翰攝影 立法院會昨天三讀通過「勞動基準法」部分條文修正案，放寬六十五歲強制退休年齡的規定，明定雇主經勞雇雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡 ...

  5. money.udn.com › money › story勞基法三讀修正 勞雇協商同意不用強制65歲退休 | 政經焦點 | 要 ...

    1 天前 · 立法院會今天三讀通過「勞基法」部分條文修正案及「中高齡者及高齡者就業促進法」部分條文修正案。放寬原本65歲強制退休年齡規定，明定雇主 ...

  6. money.udn.com › money › story勞雇協商得延後退休年齡 勞團籲取消強制退休規定 | 政經焦點 | ...

    1 天前 · 立法院今天三讀修正通過勞基法第54條條文，將勞雇雙方得協商延後強制退休年齡條文化，勞動部也發新聞稿強調雇主不得對經協商延後退休勞工有 ...

  7. money.udn.com › money › story勞基法修正案三讀 勞雇協商可免65歲強制退休 | 今晨必讀 | 要聞 ...

    18 小時前 · 因此，如勞雇雙方已依勞基法第54條規定，經協商同意延後勞工的退休年齡後，雇主除有正當事由外，不得對逾65歲繼續工作的勞工有降低薪資給付及 ...

  8. udn.com › news › story勞基法修正案三讀 勞僱協商後得延後強制退休年齡 | 財經焦點 | ...

    1 天前 · 前勞動部長許銘春曾在審查會中表示，即使不修法，依現行勞基法規定，勞僱雙方可以協商退休年紀；不過，說清楚也是好事，並不反對立委提案 ...

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    年度排休作業-勞基法第84-1可用 - 避免人員加班過度和企業有效控管 - 正航資訊

    每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可

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