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2019年10月13日 · 好消息!銓敘部最新設計的公務人員退休金試算器上線囉!! 試算網址（銓敘部全球資訊網）： https://iocs.mocs.gov.tw/.../KPC1020000/KPC1020000_frm.asp. 新的試算器完全照107.7.1年改施行後的公務人員退休資遣撫卹法規定設計，除了可以試算公務人員什麼時候可以領到月退休金，也可以試算退休金的金額！ 歡迎大家多加利用哦！ ＃公務人員退休金試算器. ＃公務人員退休金怎麼算. ＃銓敘部. 銓敘部. Government Organization. Send message. 157. 63 comments. 68 shares. Most relevant. 林富. 現在不能使用試算器，警察危勞退休金額好像怎麼輸入都一樣金額? 1y.
適用勞退新制的勞工，除雇主每月為其強制提繳的退休金外，也可在每月工資6%範圍內彈性自願提繳退休金! 自願提繳退休金有3大好處，尤其是學生打工族或初入職場的社會新鮮人，建議及早來參加，累積更多退休金！
已經領退除給與的年資，除了要和重行退休年資合併計算併受年資最高採計上限限制外，還要依服役條例第33條第3項至第6項規定，合併計算月退所得總上限，計算步驟如下： 第一：先各依服役條例及退撫法規定，分別計算軍人月退休俸及公務人員月退休所得. 第二：計算上述軍人每月退休俸或公務人員月退休所得合計之總金額 (A)，以及計算審定之軍人退伍年資和公務人員退休年資全部總年資 (B) 第三：按上述總年資 (B)，依下列標準擇一計算總所得上限： (1) 按軍職退伍時經審定之軍階級俸額及所適用之退休俸俸率計算之 (C)。 (2)按公務人員退休時經審定之本（年功）俸（薪）額或月俸額及所適用之所得替代率計算之 (D)。
2015年10月11日 · 總合來講，兼具舊制年資的人，因為同時分別以舊、新制年資計算給與 (其中舊制年資未滿15年者，透過月補償金可以補足至15年給與75%)，再加上18%利息後，是現行退休制度給付較優的族群，也因此，過去3次調整18%利息，都以其為適用對象。 另外，屬於20年前純舊制時代已經退休的人，因為沒有新制年資，過去皆未納入改革對象。 至於未來才要退休的純新制的人，已經沒有18%，但是等到公保年金全面實施後，可以選擇支領公保年金，來增加月退休所得。 你是屬於哪個世代的人呢?如果你也想試算自己退休所得以及符合85制的條件，在銓敘部全球資訊網有提供試算系統 (101修正版- https://iocs.mocs.gov.tw/.../ADA10.../ADA1060000_frm.aspx...
2023年12月13日 · 不對 只要是適用勞基法的勞工，就是勞退新制的強制提繳對象，無論是否在公司投保勞保，老闆都應為員工提繳勞工退休金。 𝙌𝟮：老闆應負擔 6%的勞工退休金從我的薪水扣，這樣是可以的嗎？ 當然不行！ 雇主依法應為所屬員工按月提繳不低於其每月工資 6%退休金，提繳金額應由雇主全額負擔，並儲存至勞保局設立之退休金個人專戶，不能從員工的薪水扣繳。 雇主若違反規定，勞工可向勞務提供地的勞工行政主管機關【直轄市、縣 (市)政府勞工局 (處)或社會局 (處)】申訴。 𝙌𝟯：遭遇職災休養 3 個月，公司說我都沒來上班，便停繳我的勞工退休金，是不是違法？ 是的！ 勞工遭遇職災，醫療中不能工作期間，雇主仍應以原領工資，依照「勞工退休金月提繳分級表」的等級繼續為勞工提繳退休金。
以下是近日小編看到幾個退休案例，與大家分享（104年度指標數為79） 1.翁技士48.1.2出生、自79.12.5任職，計至104.12.4年資十足滿25年，選擇於隔日104.12.5立即退休，年滿56歲，指標數合計81，符合退休及月退條件。 2.蕭技正54.12.10出生、義務役2年、自77.11.5任職，選擇於104.12.10年滿50歲當天立即退休，年資含義務役合計29年5天，指標數合計79，符合退休及月退條件。 3.游稅務員45.4.6出生、軍校1年、自79.11.1任職、99.6.11~99.10.31及101.6.5~102.2.18留職停薪，選擇於104.12.8退休，年滿59歲，年資累計至104.12.7共25年又1天，指標數合計79，符合退休及月退條件。
2022年7月6日 · 7 個不可不知的重點，都幫你整理好了 https://pension.tw/new-labor/ #退休理財 #勞退舊制 #勞保 #健保 年資如何計算？ 我適用勞退新制嗎？
