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  2. 20 小時前 · 立法院昨天三讀通過「勞基法」及「中高齡者及高齡者就業促進法」修正案,明定經勞雇雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡。 示意圖/余承翰攝影 立法院會昨天三讀通過「勞動基準法」部分條文修正案,放寬六十五歲強制退休年齡規定,明定雇主經勞雇雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡 ...

  3. 2023年6月12日 · 由於目前勞保老年年金給付必須滿63歲才能領,但法定請領年年齡自明 (2024)年起,調升一歲,也就是須滿64歲才能領。 勞保老年年金法定請領年紀出生對照表。 圖/翻攝勞保局網站. 勞保老年年金法定請領年齡不只關係勞工申請勞保老年年金,勞保並提供增額與減額年金兩種請領方式,勞工可以選擇提早領,最多是提前五年開始領,或最多延後五年請領。 勞保局網站...

  4. 20 小時前 · 立法院會昨天三讀通過「勞動基準法」部分條文修正案,放寬六十五歲強制退休年齡規定,明定雇主經勞雇雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡 ...

  5. 1 天前 · 立法院會今天三讀通過「勞基法」部分條文修正案及「中高齡者及高齡者就業促進法」部分條文修正案。 放寬原本65歲強制退休年齡規定,明定雇主 ...

  6. 1 天前 · 立法院今天三讀修正通過勞基法第54條條文,將勞雇雙方得協商延後強制退休年齡條文化, 勞動部 也發新聞稿強調雇主不得對經協商延後退休勞工有 ...

  7. 2022年1月25日 · 領取勞保老年給付有3大要件,包含辦理離職退保、達到「法定請領年齡」,以及符合年資規定等。但因勞保的法定請領年齡每2年就會向後延,讓不少勞工困惑「我到底何時才能退休」,這裡一表教大家看懂!

  8. 1 天前 · 立法院會今天三讀通過「勞基法」部分條文修正案及「中高齡者及高齡者就業促進法」部分條文修正案。放寬原本65歲強制退休年齡規定,明定雇主 ...

  1. 女性勞工退休年齡規定 相關

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  2. 每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可

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