搜尋結果
2024年2月16日 · 勞退新制. 94年7月1日勞工退休金條例（勞退新制）施行後，雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險，雇主負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資6%。. 另勞工得在其每月工資 ...
2024年8月28日 · 勞工退休金個人專戶介紹 雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才，並取得永久居留者，或取得永久居留之外國人），按月提繳不低於其每月工資 6 ％勞工退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因 ...
2024年2月16日 · 勞退舊制試算軟體 收合 「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)」：適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等估算；估算結果僅供參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局（處）詢問。
2024年3月4日 · 112年度新制勞退基金運用收益為4,785億6,326萬餘元，勞保局已於113年3月4日完成收益分配並揭示於勞退個人專戶，勞工朋友可透過勞保局提供的多元管道查詢。. 勞保局說明，由於個別勞工退休金繳納的時間及金額均不同，因此每位勞工朋友實際分配到的收益金額 ...
2013年7月16日 · 勞退新制94年7月1日開辦迄今已屆滿8年，已有退休金個人專戶人數達900多萬人。 勞委會勞保局提醒勞工朋友，為維護自身的退休金權益，除了雇主每月應書面通知退休金提繳金額外，請多加利用勞保局提供的各種勞退個人專戶查詢管道，定期查詢雇主是否有依法為自己提繳退休金。
2020年3月3日 · 新制勞退基金由勞動部勞動基金運用局負責投資運用，運用收益則由勞保局辦理分配至勞退新制個人專戶，108年度新制勞退基金運用收益計2,670億717萬餘元，收益率為11.45％，勞保局已於109年3月3日將收益分配金額揭示於勞工退休金個人專戶，勞工朋友可利用多元管道查詢。
2016年5月26日 · 勞工有下列情形之一，得自請退休：. 工作15年以上年滿55歲者。. 工作25年以上者。. 工作10年以上年滿60歲者。. 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55條及84條之2規定發給退休金 ...
2010年5月20日 · 如有死亡或拋棄或因法定事由喪失繼承權時，由其餘遺屬請領之。. 但生前預立遺囑指定請領人者，從其遺囑。. 據勞保局查對資料，有部分參加勞退新制勞工已死亡，而其勞退個人專戶仍有退休金尚未被領取，為保障死亡勞工遺屬之權益，該局已於今 (99)年初以 ...
2009年12月2日 · 勞工在選擇適用勞退新制後，就不得再變更選擇適用勞退舊制。 勞保局已於98年11月底，將適用勞退舊制的勞工，依法得於99年6月30日前改選適用勞退新制的各項相關規定，通函各適用勞基法單位轉知所屬勞工，請各雇主或事業單位配合辦理，以維護勞工退休金權益。
2007年11月13日 · 業務單位：勞工保險局 依照勞退條例規定，參加勞退新制勞工，不論是否在職，只要年滿60歲，即可由本人填寫「勞工退休金申請書及收據」並檢附國民身分證影本或戶籍謄本，及本人名義之金融機構帳戶影本，自行向勞保局提出請領個人專戶退休金，不需透過事業單位提出申請。
