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公務員調薪建議應考慮哪些因素?
公務員為什麼會減薪?
公務員今年加薪多少?
2021年8月13日 · 2019-2020年度有6137名公務員退休，佔全體公務員3.5%，相比2013-2014年度增幅達16%。 而根據立法會秘書處資料研究組文件，2000年6月1日至2015年5月31日期間入職政府的現職公務員，大部份將於2030至2040年到達退休年齡。 公務員退休金開支8年增近一倍. 另外，領取退休金的公務員及司法人員人數由2014年的116,497人，增加至2020年的145,510人，增加約25%，退休金開支則由2013/14的229.93億元，大增至2021/22年的458億元，急升近一倍，佔政府總開支8.8%。 逾4.6萬公務員選擇延遲退休.
2023年10月12日 · 相關報道還引述官方回應稱，這一政策並非全面性的工資下調，也不是為了削減公務員待遇，而是為了清退表現不佳、不勝任工作的員工。 由於體制內人員降薪的訊息不透明，上述報道既無法證實，也無法否認。 但從實際發生的公務員和事業單位減薪情況看，減薪的確已經普遍發生，在近幾年表現得尤其明顯。 安邦智庫在去年6月就曾追蹤報道，浙江、江蘇、福建、上海、廣東（包括深圳）、北京等多地的公務員都已收到降薪通知，降幅在15%到20%之間不等。 如珠海地區的公務員年收入降了6萬元到8萬元，深圳地區降了5萬元到10萬元。 北京和天津的公務員系統也已經完成降薪或明確了降薪計劃，廣東部分地區公務員已開始緩發補貼。 上海的處級官員年薪已從35萬元降低到20萬元，主任科級公務員年薪從24萬元砍到了15萬元。
2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公布二 二四年薪酬趨勢調查報告，高級公務員的調薪淨指標為4.01%、中級公務員為4.32%及低級公務員的5.47%，即低級公務調薪幅度最高，且是1998年以來新高。. 由於政府面對連年財赤，有意見認為公務員感減薪，公務員事務局常任 ...
2017年9月24日 · 新制公務員退休後只有一項名為「公積金」的款項，公積金和強積金一樣，包括僱員和僱主兩方面的供款，政府會按服務年期而增加供款比率。 假設同學有興趣畢業後加入政府，就要打足35年政府工，政府才會提高比率至最高的25%。 政府預期今年將有7,030名公務員退休，意味政府空缺將陸續有來。 大學生除了要關心「價位」，也要留意現今公務員package已與舊制的待遇不同，不宜再有「美麗的誤會」；同時，也要考慮個人性格是否適合政府內部以程序為主導的工作文化，以及按年資「排櫈仔」的升職模式。 當未來有更多政府職位空缺出現時，申請前宜先想清楚個人意願及人生規劃，以免浪費畢業後的黃金階段。 按圖了解新舊制公務員福利比較：（以2000年6月1 日為公務員新舊制改革線） + 4.
2023年6月6日 · 華員會會長利葵燕稱，早前該會要求加薪5.1%，皆因過去公務員有2年凍薪，希望本次調薪為公務員追回通脹，認為政府未有把握機會提升公務員士氣，對此感到可惜。
2022年5月23日 · 經過計算，低、中、高層公務員分別可以獲得2.04%、4.55%、7.26%的薪酬加幅。事件一如既往引起社會譁然，凸顯公務員薪酬調整機制的不能不變..... 詳細內容請閱讀第318期《香港01》電子周報（2022年5月23日）《不問政績肥上瘦下——公務員調薪機制還不
2023年12月18日 · 楊何蓓茵則重申，討論調薪過程中，工會必然和資方即政府持不同意見，工會活動只要合符工會成立目的包括爭取薪酬褔利等，活動合符職工會條例和市民大眾能接受的形式和熱度，《守則》相關條文對工會沒有影響。
軍公教調薪退休人員有調嗎 相關
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