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1. • 800～1500元

     • 勞工體檢費用依據不同院所而有不同價格，一般勞工體檢費用為800～1500元不等，有可能酌收掛號費或其他問診費用（如上述提及的急件費、寄送費）；依職業安全衛生法規定，新進人員體檢費用由勞雇協商討論，若無特別提及，目前普遍為勞工本人須負擔體檢費用。
     www.right-time.com.tw/勞工體檢/

     勞工體檢 要帶什麼？一般勞工體檢費用是多少？詳細體檢流程大公開- Right Time 健康管家

2. 其他人也問了

   勞工健檢費用是多少?

   • 檢查時間：周一至周五，上午09:00-11:30，下午13:30-16:30。 檢查地點：核醫大樓三樓，健康管理中心。 費用：新進勞工健檢費用1,200元；定期勞工健檢費用1,500元。 學生體檢、特殊作業環境勞工體檢，可依其體檢所需項目諮詢檢查費用。

   勞工、學生體檢 – 中山醫學大學附設醫院

   web.csh.org.tw/web/a35000/?page_id=359

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   在職勞工一般(特殊)健康檢查要多久?

   • 雇主對在職勞工應定期施行一般 (特殊)健康檢查，考量所定檢查期限因每位勞工受僱日期不同與事業單位辦理健康檢查的實務需求，檢查期限得以「年度」為單位採計，建議前後年度辦理健康檢查的日期維持一定間隔，最遲於應檢年度12月31日前完成。 因應疫情，事業單位辦理111年度的勞工一般 (特殊)健康檢查時間，得依上開原則辦理。

   事業單位辦理在職勞工一般 (特殊)健康檢查之期限為何?

   www.osha.gov.tw/1106/29647/28004/28030/28448/

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   勞工健檢報告需要交給雇主嗎?

   • 健檢報告需要交給雇主，但非法定項目則須經過勞工個人同意才可以留存。 雖然勞工健檢資料屬個人資料，個人資料保護法中也提及健康檢查資料不得蒐集處理或利用，但是有若有其他法律明文規定者，則排除不得蒐集處理或利用之規定。

   勞工健檢權益知多少 - 哈佛團檢

   www.hvc.com.tw/healthgroup/393

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   勞工體檢誰負擔?

   • 依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定，雇主僱用勞工時，應施行「一般體格檢查」；對在職勞工應施行「一般健康檢查」、特殊健康檢查及特定對象健康檢查。 其中「一般健康檢查」規定係由雇主依據勞工年齡不同，應實施檢查次數如下： 1.年滿65歲者，每年檢查1次。 2. 40歲以上未滿65歲者，每3年檢查1次。 3.未滿40歲者，每5年檢查1次。 健檢費用是雇主負擔，還是我負擔？ 在職勞工的「一般健康檢查」費用由雇主負擔，新進勞工的「體格檢查」費用則是由雙方協商。 依職業安全衛生法第20條第2項規定，雇主應負擔「一般健康檢查」費用，但對於新進勞工「體格檢查」部分，因法令沒有規定，故由勞工跟雇主自行討論由誰負擔。

   勞工健檢權益知多少 - 哈佛團檢

   www.hvc.com.tw/healthgroup/393

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   2023年2月15日 · 勞工體檢費用依據不同院所而有不同價格，一般勞工體檢費用為800～1500元不等，有可能酌收掛號費或其他問診費用（如上述提及的急件費、寄送費）；依職業安全衛生法規定，新進人員體檢費用由勞雇協商討論，若無特別提及，目前普遍為勞工本人須負擔體檢

4. www.518.com.tw › article › 842勞工體檢費用誰出？和健檢有何不同？1張表快速了解新進、在職員 ...

   www.518.com.tw › article › 842

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   • 勞工體檢、勞工健檢差異在哪裡？2大圖表一次看懂。首先，我們先用2張圖表看懂員工體檢和員工健檢的差異。有關體檢、健檢法規其實並未非《勞基法》中的規定，而是在《職業安全衛生法》第20條及勞工健康保護規則第10~12條 中所明定的規定：雇主僱用勞工時，應施行「勞工體格檢查(勞工體檢)」，因此體檢是給「新進員工」做的，檢查費用由勞資協商決定由誰負擔。
   • 為什麼僱用勞工前要體檢？到職後還要健檢？兩者有何不同？(一)勞工一般體檢是什麼。在僱用前進行體格檢查，可以事前了解員工的身體狀況，排除掉不適任的工作，或協助調整工作項目，當員工未來身體有病變時，也可以判斷這些傷病狀況是否和從事的工作相關。
   • 勞工體檢項目、健檢項目有哪些？可以安排哪些醫院健檢？其實實施一般體格檢查和一般健康檢查項目並無差別，兩者都包含：過往病史、身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓......
   • 勞工體檢、健檢費用誰出？雇主支付費用可列為公司營業費用嗎？✅員工體檢費用由「勞資雙方協商」支付。因法令沒有規定新進員工的體檢費用誰應負擔，原則上是由「勞資雙方協商」，但如果員工可以提出「未超過年限」的檢查證明，就不需要再做檢查。

5. med-net.com › article › 一般勞工體檢項目有哪些一般勞工體檢項目有哪些？健檢中心怎麼找？體檢要花多久時間、要 ...

   med-net.com › article › 一般勞工體檢項目有哪些

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   2023年7月13日 · 在勞動部職業安全衛生署的「勞工健康保護管理報備資訊系統」中，可以進行「勞工體格及健康檢查認可醫療機構查詢」，只要選擇縣市、地區、健檢類別，就可以找到家裡附近符合規定的一般勞工體檢醫院診所，是不是很方便呢？

6. blog.104.com.tw › laborers-physical-and-health-examinations公司要求在職員工定期健檢，費用應該由誰負擔？可請公假嗎？｜勞 ...

   blog.104.com.tw › laborers-physical-and-health-examinations

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   • 入職體檢、工作定期健檢目的。勞動部 說明，「體格檢查」（體檢）係指於僱用勞工或變更其工作時，為識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之健康檢查。
   • 什麼時候需要體檢？多久需要健檢一次？1.體格檢查實施時間。〈勞工健康保護規則〉第16條 規定，雇主僱用勞工時，除了實施一般體格檢查外，另應按其作業類別實施特殊體格檢查。
   • 體檢、健檢項目有哪些？新進勞工的「體格檢查」、在職勞工「健康檢查」之檢查項目列於〈勞工健康保護規則〉附表九；特定作業類別的「特殊體格檢查」及從事特別危害健康作業的「特殊健康檢查」之檢查項目列於附表十。
   • 體檢費、健檢費是雇主負擔，還是必須由勞工負擔？勞動部職業安全衛生署（職安署）說明，《職業安全衛生法》第20條規定「健康檢查」費用由雇主負擔，而「體格檢查」費用，法無明文規定，則可以由勞資雙方自行協商。

7. www.chiuhospital.com.tw › index › healthcheck勞工健康檢查及一般檢查

   www.chiuhospital.com.tw › index › healthcheck

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   勞工體檢 新進人員及在職人員基本費用800元(含掛號、一般勞工健康檢查及醫師費)，一律自費檢查。 公司行號之勞工體檢，可由公司行號約定時間集體檢查或個別自行受檢。

8. www.taic.mohw.gov.tw勞工一般體檢 | 一般健檢 | 衛生福利部臺中醫院 - MOHW

   www.taic.mohw.gov.tw

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   勞工一般體檢. 內 容. 體檢項目 (依勞工健康保護規則附表八及附表十規定辦理) 1.作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。. 2.一般理學檢查（身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位理學檢查）。. 3.胸部X光（大片）攝影 ...

9. www.thenewslens.com › article › 189661勞工「體檢」和「健檢」差別在哪？費用是雇主負擔嗎？兩張圖表一 ...

   www.thenewslens.com › article › 189661

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   2023年10月16日 · 另外，雇主對在職勞工則應施行「一般健康檢查、特殊健康檢查及特定對象健康檢查」（勞工健檢），其中又依照員工年齡不同或從事職務性質不同，要求不同的檢查頻率。