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勞動契約是僱主與勞工訂立的勞務提供合約，是商業合約的一種，內容通常包括工資、工作時間、休假、休息時間、福利、工作內容等。 相關條目 [編輯] 工資 中華人民共和國勞動契約法 勞動契約法 主人與僕役法 外部連結 [編輯]
特點. 定型化契約與一般契約不同，而具有由當事人一方預先擬定、訂定條款之目的為與不特定多數人訂立相同之契約、相對人無法磋商變更契約內容等特徵，不一定須以書面方式為之 [16] 。 而企業經營者多基於以下理由而採取定型化契約：經營過程及會計作業的方便、選擇性排除法律規定、免除或減少營業行為所生的責任、保留其他重要契約約定 (如所有權保留、法院的管轄、付款或交貨條件及期限等) [17] 。 定型化契約於現代大量交易社會具相當優勢，較以往其普及性也更加提升，一般而言，定型化契約具有效率化、合理化及補充性等特點 [18] 。 效率化.
工會 、組織. 罷工行動. 勞工政黨（英语： List of Labour Parties）. 學術領域. 其它. 查. 论. 编. 僱傭合約 是 僱主 與 勞工 訂立的 勞務 提供 合約 ，是 商業 合約的一種，內容通常包括 工資 、 工作時間 、休假、休息時間、福利、工作內容等。.
契約 [1] （英語： contract ）是雙方當事人基於 意思表示 合致而成立的 法律行為 ，為 私法自治 的主要表現。 一般而言，契約是指 私法 上的法律行為，可分為債權契約（例如 買賣 包含線下購物和 網路購物 ）、物權契約（例如 所有權 移轉登記）及身分契約（例如 結婚 ）等，不過在 公法 上也可能存在契約關係（例如 行政契約 （ 頁面存檔備份 ，存於 網際網路檔案館 ））。 在 民法 上，狹義的契約（即債權契約）為債之發生的原因之一，而一般僅稱契約時所指稱者也多屬債權契約。 契約行為並不等於「契約書」，一份契約書中可能包含不只一個契約行為；契約行為也不以做成書面為必要，契約原則上為諾成且不要物的法律行為，只有在例外情形，基於特殊考量（例如公益）時 法律 會明文要求。
2022年8月17日 · 編. 團體協約 簡稱 團協 ，是根據中華民國《 團體協約法 》規定，由雇主團體及工人團體以規定勞動關係為目的簽訂的書面契約。. [1]:725 在 市場經濟 制度下，相較於雇主，單一勞工協商時的力量較弱、社經地位較低，往往難以簽訂公平、合理的契約 ...
國道收費員是一年一聘約聘人員，2006年開始每年合約都會強調全面電子收費後就沒有這份工作 [2] [3]。 對於電子收費後多名收費員的轉置問題，遠通電收曾在2005年針對當時的精簡人力提出五大承諾 [4] ，包括工作權、薪資、褔利、工作地點等保障與轉職補償。
從 法律 意義來看，通過雙方契約約定，「被僱傭者」為「僱傭者」 工作 （出賣 勞動 、提供勞務），並由僱傭者提供 報酬 的法律關係，屬於 民法 的範疇。 在商界，生產機構需要盡力進行產出行為以獲得商業 利潤 ，具體從事這種產出行為的人並以此獲得 所得 的人稱為僱員、職員。 另外，在公共行業（如政府部門、非營利機構）也存在類似的雇員、職員，通常稱為 公務員 、 公職人員 。 提供個人工作機會並酬以薪資的持續活動，稱為「雇用」。 利用個人或多人所提供的服務來換取工資或其他款項的行為，則稱為「短期僱用」。 為維持生計或作為主要事業或工作而從事的活動，不論有薪與否，都稱為 職業 。 美國分類 [ 編輯]
