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  1. 其他人也問了

  2. 2022年4月4日 · 即時新聞綜合報導台積電為台灣頗富盛名的半導體產業也是不少大學畢業新鮮人的理想公司儘管薪資優渥但也因工時偏長」、「工作壓力較大等原因讓不少人望之怯步近日也有網友指出台積電4月將進行年度例行性調薪薪水很好但為何仍有不少人選擇離職貼文引發網友熱議。 據原PO在 《PTT》 的貼文指出, 他的高中同學先前離開台積電後,似乎有些後悔放棄了優渥工作,而他也不解地發問:「為何台積電的薪水這麼好,還是有一堆人離職? 對此,網友表示:「有錢沒生活,當過fab工程師就懂」、「工作永遠在焦慮跟憂鬱中度過」、「11、12點下班,隔天6點跟國外開會」、「我朋友姐夫是這樣,老婆受不了」、「生活品質很差,不然為何老外做不起來? 」、「很操,新同事碩士畢業去2年肝指數上升很多。

  3. 2022年11月30日 · 即時新聞綜合報導〕「護國神山台積電薪水與福利佳談到今年分紅有年資8個月31職等的台積電員工分享自己領到3.8個月讓網友表示羨慕還有醫學系同學開玩笑留言,「果然當初選錯系就是吃土」。 一名網友在Dcard上以台積電開獎為題發文表示自己聽說這次分紅突破天際」,希望有知情人士不吝分享有網友見文遂留言0.8y/31/3.8m工作到現在還沒加班過」,指自己年資8個月職等31一般工程師),分紅領3.8個月經過換算3.8個月x8次+14個月固定年薪可以領44.4個月針對這位薪水可觀的網友,眾人紛紛提問,他也透露自己是做模型優化相關,自己部門今年收了5個新人,想要內推可能要等明年。

  4. 2021年11月7日 · 2021/11/07 19:41. 〔即時新聞綜合報導半導體製造業龍頭台積電工作環境令人好奇每當有內部員工PO文透露其中內幕往往引發討論一名網友日前在網路PO文表示在台積電當了2個月的課長發現內部在人手不足時會讓新人直接上線一出錯他就被罵翻讓他現在相當憂鬱興起離職念頭PO在 「Dcard」PO文 ,表示他是某科大工業管理碩士畢業,目前在台積電擔任生產線帶線課長,不過僅短短2個月,公司「review文化」(批評、找碴)及高壓高工時環境就讓他感觸良多。 原PO說,主管和「學長姐」常常會情緒爆炸,而且因為缺人,都會讓新人盡快上線,結果就是在什麼都不知道的情況下繼續被罵。

  5. 2023年2月24日 · 台積電開出了每月至少12萬元的薪酬再加上年終和紅利後的年薪保證達到360萬元吸引了許多具備消防設備師證照的消防人員消防員報考消防設備士設備師執照與消防員的本質工作並無太大相關但在升遷方面會有一定的加分優勢有基層消防員說確實台積電若開出如此優渥的條件很難不被吸引加上消防員工作火裡來水裡去在台積電任職真的是安全多直言360萬年薪又安全誰都想去吧! 新北市消防局表示,同仁轉換跑道都會予以祝福,若真是進入台積電,且薪俸優渥,那代表消防員的專業與認真受到各界肯定,也期望轉換跑道的同仁,能夠將公共安全等各項觀念,從消防推廣至社會各界。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞. 社會今日熱門. 網友回應.

  6. 2021年9月15日 · 2021/09/15 22:48. 〔即時新聞綜合報導〕「護國神山台積電近日在社群討論中無論股價求職上都掀起討論先前有不少自稱曾任職台積電的網友表示工作壓力相當龐大奉勸入職者三思不過近日也有網友PO文表示從台積電離職後找到的新工作薪資差很大」,建議只要能進去台積電就待好待滿」。 一名網友 在「Dcard」上發文 ,表示他退伍以後就在台積電設備相關部門,待了5年後年薪從150萬爬到250萬,職等從31爬到32,但上個月突然「腦殘」向主管提出辭呈。 原PO說,這幾天好不容易找到新工作,「猜猜年薪多少? 很抱歉,大概只有110到130萬」。 他最後也「勸世」:「結論就是,只要你能進去台積電,拜託在裡面待好待滿,你嫌棄的工作是別人夢寐以求的榮譽」。

  7. 2023年3月5日 · 2023/03/05 05:30. 〔記者林曉雲台北報導企業搶人才熱季台灣大學校園徵才博覽會昨日率先登場疫情後首度實體加線上共有三一 家企業四四八個攤位如半導體龍頭公司台積電釋出六千個職缺向新鮮人招手碩士畢業新進工程師平均年薪上看二百萬元部分企業董座親自出馬徵才也有新創軟體科技公司喊出起薪十三萬元招募優秀工程師大校長陳文章表示,徵才博覽會以「永續、智能、新經濟」為主軸,企業最在意學生的能力包括專業能力、同儕相處能力、忍受挫折能力及自主學習能力,台大生多有跨領域專業,文學院也有學生修習電資學院課程,目前已有三成台大學生跨系院修課。 美商製造業提供股票、購車貸款福利.

  8. 2017年1月13日 · 台積電是全球晶圓代工龍頭廠也是台灣半導體業的領頭羊貢獻產值達四成之高每年對員工調薪三到五%,每個員工年薪十四個月加上獲利分紅平均都超過百萬元員工待遇與福利均優於一般企業被稱為幸福企業」,如今連台積電對一例一休也發出不滿的聲音建議放寬加班時限顯然政策有待改善。 行政院長林全已要求相關部會所轄業務若社會有所誤解,應即時反映,並適時澄清,以避免對政府形象與修法美意造成傷害。 b. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞. 焦點今日熱門. 網友回應.