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  1. www.wda.gov.tw › News_Content勞動部「安心就業計畫」增加補貼月數，陪伴勞工紓解困境。 - 勞 ...

    勞動部「安心就業計畫」增加補貼月數，陪伴勞工紓解困境。. 勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止 (111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助 ...

  2. ws.wda.gov.tw › Download安心就業計畫 - 勞動力發展署全球資訊網

    安心就業計畫. 中華民國109 年3 月27 日勞動發就字第1090504772號令訂定. 一、勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定 ...

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  4. www.wda.gov.tw › cp勞動部勞動力發展署全球資訊網-中文網

    為肯定促進中高齡者及高齡者就業的績優單位及人員，並鼓勵事業單位透過職務再設計及世代合作，發揮壯世代的經驗與優勢，勞動部「壯世代就業菁采獎」正式起跑，自即日起至113年8月5日止受理報名，總獎金高達490萬元，歡迎事業單位與人員踴躍報名挑戰。

  5. www.wda.gov.tw › News_Content安心即時上工計畫 - 勞動力發展署全球資訊網

    因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之影響，透過「安心即時上工計畫」，協助受疫情影響之勞工，參與由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼及防疫津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。. 二、 申請資格：. 年滿十五歲以上之 ...

  6. blog.104.com.tw › labor-allowance-and-subsidies-policy勞動部「紓困」補助延長至2023年6月底，無薪假勞工最高可領26.4 ...

    2022年6月1日 · 「 安心就業計畫 」是為因應嚴重特殊傳染性肺炎（Covid-19）對國內就業市場造成之衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工，以協助穩定就業。 適用對象. 計畫實施期間，勞雇雙方協商同意減班休息，期間為30日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通報之勞工。 含「全時勞工」或「與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工」。 補貼標準. 減班休息日前6個月內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險之6個月平均月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資計算差額後，依分級標準核發，最長發給24個月、補貼金額約26.4萬元。 補貼額度及補貼期間. 薪資差額補貼按月發給，每月最高不得超過11,000元，最長發給24個月。

    • 安心就業計畫1
    • 安心就業計畫2
    • 安心就業計畫3
    • 安心就業計畫4
    • 安心就業計畫5

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  8. kpptr.wda.gov.tw › News_Content僱用安定措施 - 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署全球資訊網

    僱用安定措施. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。.

  9. www.mol.gov.tw › announcement › 2099減班休息莫心慌 政府相挺度難關~ 「安心就業計畫」自109年3月27 ...

    2020年3月26日 · 勞動部為了穩定勞工就業狀況，推動「 安心就業計畫 」，自109年3月27日起，「減班休息」勞工即可開始向勞動力發展署各分署提出申請。. 勞動部表示，針對減班休息勞工，除了2月18日已經加碼實施「 充電再出發訓練計畫 」，讓勞工利用減班休息期間參加訓練 ...

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