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台積電董事長張忠謀昨（5）日表示，產業界找不到所需要的人才，他觀察到國內有一、年輕人期望與現實；二、產學需求；三、不同層次訓練與需求等三大失衡現象。他強調，台灣不需要148所大學，當局者需要拿出勇氣，從教育改革做起。
張忠謀今天的談話，一開始即對工作時間，提出兩個原則。 他表示，第一，台積電所處的半導體業，是世界上競爭很激烈的行業，最近幾年己推進技術到世界最強大的半導體公司，能夠做到這個地步，是因為同仁的努力以及大量的資金注入，以後要保持這地位，需要同仁的繼續努力，所以，努力工作是必要的。 第二，雖然努力工作必要，但希望每個同仁都有健康而平衡的生活，在工作外，也要有家庭生活、有運動、有社交生活、有個人興趣等等。 基於這兩個原則，張忠謀提出他贊成的、不反對的以及反對的事。 在贊成的部份，他認為「工作效率與成效往往比工作時間更重要，」主管與同仁要共同思考怎麼增進每個同仁的工作效率與成效，思考出來後就要去執行。
面對高油價、高通膨吃掉全民辛苦賺得的薪資，科技大老、台積電董事長張忠謀提出「富人稅」觀點，建議政府採行年收入在三百萬元以下中、低收入者少繳稅、三百萬元以上高收入者多點繳稅的政策。
張忠謀說：'因為我今天還趁台積電股價低檔，大量買進一堆股票啊。 (記住：第一種人，擁有第一手消息的科技公司大老闆。 第一種人進場時，是股價從最低點要反轉上來的時候，但是這時候沒人看得出行情即將反轉。
張忠謀、曹興誠是傑出的企業家，張忠謀首創的晶圓代工是絕好的創意， 曹興誠結合各大設計公司，成立數個財務獨立的代工廠，以突破台積的封鎖， 增加管理的彈性，也是絕好的創意。他們靠著這樣的創意，加上不懈的努力，
「真的希望用幾句簡單的話讓大家了解 但是啊，幾句簡單的話，實在無法說明這麼嚴重的事情」 體制內改革走不動時，必然要大破才有大立!! 所以先說個故事… 假如今天經過「公投」或是「立法」過程 大家一起來平分「郭台銘和張忠謀的家產」，如何?? 不公不義吧! 但是有沒有可能得到民意的支持?? 有可能! 因為大家都有「好處可拿」， 而且對投票的選民來說，這「大家一起拿，我還拿得少呢! 」， 連不公不義的罪惡感都「稀釋掉了」…… 那請問，在這樣的「依法、依體制」下 「郭台銘和張忠謀」先生有辦法「依體制自救」嗎?? 沒有!! 這時如果「郭台銘和張忠謀」有個網站發表意見， 應該也會有酸民來要他「依法把錢交出來」吧!! 應該也會有酸民來要他「不爽就移民啊!! 只是錢不能帶走…」 知道目前「醫界的處境」了嗎??
痛難耐，猶不改其善於、喜於作秀之習性。張忠謀之做法可說是「大公無 私」；馬英九則是花自己的錢，常錙銖必較，；反之，使用政府公費，卻 慷慨大方，毫不吝嗇，可謂「大私無公」矣！ 馬英九每次一下鄉，必大陣仗出動，耗費動輒百萬，甚至千萬（從前往
