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    • 明新街66號, 新竹縣新豐鄉, 304, 台灣
  2. 2022年7月20日 · 「萬波島嶼紅茶」在2018年創立,老闆庭偉(Peter)是可米小子前成員,自幼在眷村長大,他將對家的思念寄託在這個品牌之上,他的奶奶曾開過一家「鳴光商行」雜貨店,裡面有賣一款叫「蜜金桔」的飲品,庭偉從小喝到大,因此萬波店裡有款非暢銷但

  3. 2023年1月17日 · 如果自己是主管或老闆,則右邊虎邊就象徵著員工、下屬,也代表客戶。. 辦公桌座位若能擺設或調整成「龍強虎弱、龍過堂」的形勢格局,則老闆、主管與員工能上下同心合力,團結一致,客戶與公司之間,能關係和諧,合作良好。. 龍邊強勢,老闆有氣勢、有 ...

  4. 2024年8月1日 · 不少人資在篩選履歷時,第一步驟就是先看履歷照片是否合格,甚至高達95%的台灣企業主管也坦言一定會看履歷照片。然而,卻仍有許多求職者認為,履歷照片只要放證件大頭照、畢業照就可以過關,甚至連自拍照、生活照、合照等NG照片都出現。

  5. 身為台灣品牌代理負責人,八色烤肉(愛絲葵餐飲集團)執行長張少綱選擇代理八色,是看見韓流在台灣受到韓劇、KPOP等潮流影響而帶來的商機。 主導覽列

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  6. 2023年6月28日 · 一名求職者原本順利錄取新公司也同意去上班,卻在報到前一天被公司人資告知原職務的人想繼續留任、不離職了,因此這位求職者也不用去上班了,而傻眼的她已辭掉原本的工作,落得失業的下場……。 以上為真實案例,小編也曾聽聞朋友錄取新公司後,因而推掉其他offer,但最後卻被公司臨時告知取消錄取、不用去上班,那樣的心情彷彿從雲端跌落谷底,但求職者為了生計,也只能提起精神重新找其他工作。 公司在徵才時,發了offer卻因找到更合適人選而撤銷offer錄取通知,或突然人事凍結將求職者勸退等,這些都可能涉及法律責任,若隨便打發求職者,遇到懂法規的勞工,恐怕會吃上官司。 先錄取員工又反會會有哪些法律責任,以下用3個重點帶你了解: 目錄. 一、怎樣才算勞動契約成立?

  7. 不妨重新檢視一下自己的自我介紹是否有符合以下3個步驟。 目錄. 第一招:想好架構,過去、現在、未來. 第二招:面試時快速交代個人經歷. 新鮮人面試自我介紹範例1: 第三招:面試時展現專長,善用專業領域語言. 新鮮人面試自我介紹範例2: 小秘訣:面試是需要練習的. (圖片來源/Shutterstock) 自我介紹一向都是面試中極為重要的環節之一,甚至超過9成以上的企業,將自我介紹列為首要的面試必考題。 一旦你能夠在這短短2、3分鐘內,就做到一場精采又完整的自我介紹,除了可以立刻吸引到面試官的目光,進而對你留下深刻的印象,也將提高極大的機會,將自己順利地「銷售」出去。 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 小北百貨. 359人招募中.

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