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  1. 2020年7月1日 · 5.死亡補償和喪葬費:40個月平均工資的死亡補償及5個月平均工資喪葬費。 也就是說,當員工因職災生病住院無法上班,老闆每個月須照發薪水外,原本該給的全勤獎金、績效獎金都不能少,假設員工今天傷重殘廢了,無法在2年內治癒,老闆還要發給40個月的 ...

  2. 2022年5月18日 · 根據勞動部 職業安全衛生署網頁 資料顯示,「對於過度工作負荷之勞工,如已提出醫師預防過勞之醫囑或評估報告,雇主仍不當指派其從事工作導致勞工過勞死者,除將依職安法處分外,如有應注意,並能注意,而疏於注意之情事者,仍得視其情節,依 ...

  3. 2022年7月13日 · 透過5大QA提問職業醫學科醫師的視角之方式,帶你一起了解究竟職業病是如何認定的,以及職災勞工如何重返職場工作。 目錄. Q1:什麼是職業災害? 職場病和職業傷害如何認定? Q2:職業病有哪些? 常見職業病案例分享. Q3:職業病認定流程為何? 對勞工有哪些好處? Q4:職災勞工如何重回職場? 職能復健機構提供哪些服務? Q5:職能復健機構與職職業醫學科醫師提供什麼服務? 圖 / Shutterstock. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 馬可先生麵包坊. 45人招募中. 享有員工購物優惠、員工分紅. 人資夥伴. 月薪 28,000 至 40,000 元. 高雄門市人員-自由店. 月薪 29,500 至 31,500 元. 查看全部. JustKitchen. 39人招募中.

  4. 2024年4月1日 · 請病假一定要診斷書當證明?. 勞基法與勞工請假規則讓你一看就懂. by Chloe 2024-04-01. 人氣 833,816. 分享 61 560 複製. 身體不舒服,想請病假怎麼辦?. 一年內可以請多少天病假,又是如何計薪呢?. 想必各位勞工朋友們,或多或少都曾因為身體臨時出狀況而向雇主請 ...

  5. 2022年2月21日 · 當你發生職災意外需就醫或住院,可以向公司人資單位、勞保局網站或勞保局辦事處索取「職災醫療門診單」,並在掛號時表明自己是「勞保職災身分」就醫,且看診完務必向醫院索取收據;如果是傷勢較嚴重的職災事件需緊急送醫,也可以在門診或 ...

  6. 2019年6月27日 · 一名駕駛巴士司機在凌晨開末班車回總站時突然暈倒,送醫診斷為腦中風並合併多種重症, 勞保局認定為職業病,因該司機事發前6個月都超時工作,且連續工作14天沒休假,明顯違反勞基法、民法規定,法院最後判公司須賠償820多萬元 。. 上班族過勞的 ...

  7. 2021年4月16日 · 從這起意外我們得到省思,台灣雖然以代工聞名,但有些工廠為了加速產量,要求員工將安全措施或防呆機制拿掉來提升工作效率或趕進度,忽略危險性而導致職場意外發生。 圖片授權Ververidis Vasilis/Shutterstock.com. 不同產業、職業會有不同程度與情況的安全問題,當災害發生時,危急時刻我們可能會腦袋一片空白,而第一時間又該如何處理呢? 這份職災事件處理SOP可以讓雇主們存下來,或許在重要時刻可以幫助到您喔! 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 全家. 1,002人招募中. 享有基本勞工權益. 二度就業門市人員 (苗栗縣頭份市) 月薪 27,470 至 29,340 元. 門市計時人員 (新北市鶯歌區) 時薪 183 元以上. 查看全部. YAYOI彌生軒. 228人招募中.

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