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公務員 （英語： civil servant 、 public servant ），亦可能等同 公職人員 ，是一種 職業 ，主要在 政府機構 工作 ，執行法定職務權限，主要職責是確保法律執行，或代表 政府 行使 統治權 。. 公務員體系（英語： Civil service ）結構通常都有共通點，包括編制有所 ...
國道收費員是一年一聘 約聘人員 ，2006年開始每年合約都會強調全面電子收費後就沒有這份工作 [2] [3] 。 對於電子收費後多名收費員的轉置問題，遠通電收曾在2005年針對當時的精簡人力提出五大承諾 [4] ，包括工作權、薪資、褔利、工作地點等保障與轉職補償。 [1] 工作權保障：自精簡人員轉職之日起5年內保障其工作權。 薪資保障：自精簡人員轉職至 遠東集團 之日起5年內，其年薪不低於轉職前1年之年薪（本薪加工作獎金）為原則。 褔利保障：提供不低於《勞動基準法》規定之褔利為原則。 工作地點保障：在現有工作場地之條件下，以不更動工作地區為原則。
公務員 （英語： civil servant 、 public servant ），亦可能等同 公職人員 ，是一種 職業 ，主要在 政府機構 工作 ，執行法定職務權限，主要職責是確保法律執行，或代表 政府 行使 統治權 。 公務員體系（英語： Civil service ）結構通常都有共通點，包括編制有所限制、由政府以 法律 保障其身份、 薪酬 、 福利 。 然而，並非所有在政府工作的僱員等皆屬於公務員。 民主國家 公務員之權力由該國 人民 授予，而若該公務員不適任，則國民可以透過法律手段收回其任職資格。 專制國家 公務員則由統治者直接任命，人民無法免除其職務。 歷史. 西方國家的公務員制度沿於 英國 的 文官制度 ；而普遍認為世界上最早以 考試 方式取錄公職人員的是 中國 。
市府約聘人員裁員事件 [ 編輯] 2015年2月26日，新竹市政府啟動約聘僱人事汰弱留強機制，不少市府約聘人員即刻收到「汰弱留強」的解僱公文，市府表示這次解僱只占市府及所屬機關約聘人員264人中的65人，只佔2成5，並宣稱此舉是裁撤冗員。. [13] 但被解僱人員 ...
同年8月27日「數位發展部」掛牌成立，員額編列598人，依組織法規定最多可以有300名約聘人員 [19]。數位發展部成立初期，預計分兩處辦公：原國家通訊傳播委員會延平南路辦公室為本部，並租用新光人壽保險摩天大樓部分樓層設「中繼辦公室」 [20]。
約聘僱人員:屬於廣義上的公務人員，由於不需要經過國家考試選拔，因此未被銓敘不屬於真正公務員。 約僱人員門檻較低，主要處理一般的事務。 學歷條件依照該職缺的資格須有國中至專科以上學歷，從事委任五職等以下的職務。
根據人事管理局數據，截至2011年12月，美國聯邦政府雇用的公務員約有279萬人。 [2] [3] [4] 這包括 聯邦政府三大分支 （ 行政分支 、 立法分支 和 司法分支 ）中的所有部門和機構的員工，例如 美國郵政署 的61.7萬雇員。
