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2017年9月22日 · 基本上大部份人都有經歷過寄 CV 的過程。雖然知道 CV 格式一式一樣的話，實在很難在眾多求職者當中突圍而出。然而，說到要採用什麽特別的求職方法？又的確不容易想出來。如果好像之前有日本人用了《龍珠》角
2019年9月18日 · 當中包括：1）僱主或 HR 可簡化搜索應徵者的時間，因為在搜尋結果可見應徵者的技能評估程度；2）當僱主或 HR 搜索指定字眼，如「Java」或「Photoshop」時，已可確保通過技能評估的應徵者出現，從而有助於縮短尋找高質僱員的時間；3）僱主或 HR 能有更可靠方式，查明具備所需技能的應徵者。 在 LinkedIn 網頁可乳，Skill Assessments 技能評估功能包括 Excel、Java 等測試範疇。 【相關報道】 Google智慧城市報告：香港難聘數碼轉型專才. 【相關報道】 網傳疑似招聘騙案！ 拒講公司名卻要求 WhatsApp 傳身份證副本. Source: LinkedIn. 相關文章. Veeam 2024年數據保護趨勢報告：網絡攻擊為業務中斷的首要原因.
2018年4月18日 · 【e-zone 專訊】人事顧問 Robert Half 剛發表 2018 年薪酬指南調查，顯示香港資訊科技主管願意按 IT 專業人員過往的項目經驗、成功推出的產品或服務、公司與行業經驗、團隊領導經驗，以及學歷和資格給予較高起薪點。 調查還發現，求職者想得到較高起薪點，經驗其實比學歷更重要。 Robert Half 的《Robert Half 2018 年薪酬指南》顯示，71% 受訪資訊總監（CIO）願意為具備項目經驗的 IT 求職者提高起薪點，51% 的 CIO 願意為富產品/服務推出經驗的求職者提高起薪點。 緊隨其後的是過往的公司/行業經驗及團隊領導經驗，兩者分別可獲 49% 和 47% 受訪 CIO 的青睞，但只得兩成受訪 CIO 認為學歷是為 IT 員工提供較高起薪點的關鍵因素。
2017年8月11日 · 反被網民罵自大 | WINKYC | 11-08-2017 19:09 | | 職場鬧劇不時上演，先有 90 後常被人指責態度惡劣、欠認真，又有職場新丁反撃香港人奴性太重。
2019年3月29日 · 要利用 Google 搜尋器極速尋找求職空缺，方法很簡單，以後便不用逐個 click 入求職網站，一目了然搜尋多個相關職位空缺，而且網頁版/手機都適用。 只需以下 2 個步驟：
2019年6月27日 · 現時請人甚艱難，過萬元請個洗碗工也沒有人做，但想不到竟有酒店請司機月薪最高僅得 $7,500，難怪網民在勞工處發現這份「筍工」後，隨即在 Facebook 群組「馬路的事討論
2019年7月15日 · 網民稱自己下班後便會開始焦慮翌日要上班，更會突然大哭，情緒起伏不定，晚上睡覺時亦會不時「發惡夢」，夢境中的自己在上班工作，所以網民才覺得自己或應辭去工作，但因辭職後會「手停口停」，以致自己遲遲未敢下決定，所以才於網上詢問 ...
