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  1. 2024年7月20日 · 立法院日前三讀通過《勞基法》部分條文的修正案,其中放寬65歲強制退休年齡的規定,明訂僱主除非有正當事由,否則不得對逾65歲繼續工作的勞工 ...

  2. 1 天前 · 退休好生活》勞退自提比例近15% 破112萬創新高. 雇主每月為勞工提撥不低於工資6%的勞工退休金,已成為多數民眾退休生活基本保障,其實勞工 ...

  3. 2024年7月15日 · 立法院今(15日)上午三讀修正通過勞基法第54條條文,將原年滿65歲強制退休條文,增列經勞僱雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡,為勞工65歲 ...

  4. 2024年5月19日 · 一項調查顯示,想要安心退休,多數人認為每個月4萬元才夠用。. 目前勞工退休後,逾6成勞工請領勞保年金平均月領18824元,光靠年金難撐退休生活 ...

  5. 4 天前 · 勞基法三讀通過,賦予勞工可與雇主協商延後強制退休年齡,勞動部9日提醒,年滿65歲且繼續工作的勞工,可繼續參加勞工保險,因年金年資採計 ...

  6. 2024年7月22日 · 立法院三讀通過勞基法修正案,勞工滿65歲可與雇主協商延強制後退休年齡。 勞動部22日強調,若勞資雙方協商不成,應依照屆齡退休規定辦理,且退休並不等於資遣,兩者制度不同。 勞動部表示,有媒體指出,「勞動基準法第.

  7. 2024年7月16日 · 立法院15日三讀通過《勞動基準法》修正條文,明定勞工年滿65歲者,經勞雇雙方協商後,可延後強制勞工退休年齡,解除65歲強制退休的禁令 ...

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