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45歲還月領3萬該哭嗎？. 工作高薪爆肝VS低薪耍廢，你會怎麼選？. by Chloe 2022-01-13. 分享 79人氣 53,666. 分享 20 59 複製. 文/莎莉夫人的工作生活札記. 前天我看到一位年輕世代暢銷作家的影片，他提出了一個問題請讀者選擇：. A. 努力爆肝工作20年，換取45歲的財富 ...
隨著網路資訊傳播越來越迅速，即便只是一張梗圖或有趣的迷因，都會突然成了大家嘴邊的一句流行語；只不過流行語來得快、去得也快，過去曾經爆紅的「是在哈囉」、「呱張」、「8+9」早已過時了。 不想只停留在自己年代的流行語嗎？ 現在就和小編一起來看看，時下年輕人最夯的流行語有哪些吧！ 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 全家. 1,028人招募中. 享有基本勞工權益. 急徵正職支援大夜 (台中市南區、烏日區) 月薪 35,000 元. 可兼差時薪176起緊急門市計時人員 (高雄市新興區) 時薪 176 至 205 元. 查看全部. Yamazaki. 132人招募中. 享有基本勞工權益. 麵包製作正職社員 (站前店) 月薪 27,000 至 28,500 元.
2020年12月7日 · 人氣 53,985. 分享 31 21 複製. 文/網路專欄作家 菲女狼. 公司資深業務阿德被外派到越南，而這職位的空缺，公司想安排年輕的小陳接手。 「經理，我不行啦。 」一聽到這樣的人事命令，小陳急忙找主管推辭。 「我太資淺了，無法像阿德服務客戶那樣周到，再加上我英文不夠好，沒有辦法接手他原本所負責的業務。 」不管經理再怎麼鼓勵，公司看重也相信他的能力，小陳就是不為所動：「這責任我承擔不起。 」他的態度甚堅，經理只好重新安排。 取自 shutterstock. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. Mo-Mo壽喜燒. 328人招募中. 享有外商企業、員工購物優惠、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、員工分紅. 【MO-MO-PARADISE】新店小碧潭牧場-內場儲備幹部.
2020年3月4日 · by Chloe 2020-03-04. 人氣 150,833. 分享 65 308 複製. 文/踢娜芙的奇幻冒險. 如何對員工的惰性Say No？. 拒絕成為溺愛部屬的上司，請記得是你必須為全局負責。. 「喂～店長！. 我今天感冒覺得全身不舒服，我今天沒辦法上班，我要請假（聲音聽起來很虛弱）～」相信很 ...
分享 147人氣 38,907. 分享 107 40 複製. 文/莎莉夫人. 宜婷因為一場意外的車禍，失去了一條腿，但她沒有因此灰心喪志，反而更積極地找工作，不想成為家人的負擔。 「就算只有一條腿，我相信我還是可以養活自己。 」她說。 有家私人企業聘僱了宜婷，讓她擔任行政助理。 儘管薪資只有2萬6千元，待業很久的宜婷非常珍惜這份得來不易的工作機會。 面試的時候老闆就直接挑明了說，會僱用宜婷是根據「身心障礙者權益保障法」與「身心障礙者定額進用制度」的規定，也就是公司總人數超過67人以上，聘用的身心障礙者人數，不得低於員工總數的1%，且不得少於一人。 簡單說，老闆會給宜婷這個工作機會完全是看在政府的政策。 「其實面試的時候，我就感覺到老闆對我講話的態度很不友善。
2023年5月11日 · 季小堂打電話給前同事，前同事說：「真懷念你啊！你走了，天氣這麼熱，都沒有人幫我買可樂了。」這一句話讓季小堂的心情跌到了谷底。季小堂剛進公司的時候，為人熱情大方，大家都喜歡找他幫忙，而季小堂從來都是來者不拒。
2024年5月1日 · 台灣疫情嚴重時，指揮中心曾在2021年宣布三級警戒延長，當時就有網友在臉書《爆廢公社》發文表示，朋友老闆決定「資遣全公司員工」而崩潰哭了，掀起網友們的討論！ 疫情嚴峻造成公司、店家經營困難，迫使必須縮編人力而開除員工。 然而，雇主隨意fire人沒有問題嗎？ 員工有哪些權益可爭取？ 事實上，雇主在開除員工時必須履行對應的法定義務，下面將用一案例及圖表詳細說明資遣和解僱的差異。 疫情嚴拒三級警戒延長期間，許多公司、店家因經營困難開除員工圖／Shutterstock 商用授權. 公司解僱、資遣員工範例情境（圖片來源：518熊班） 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 路易莎. 559人招募中. 享有員工旅遊、上市櫃公司、員工購物優惠、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練.
