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1. www.osha.gov.tw › 48110/48417/48423 › 169741勞動部修正發布「女性勞工母性健康保護實施辦法」部分條文

   www.osha.gov.tw › 48110/48417/48423 › 169741

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   勞動部於113年5月31日修正發布「女性勞工母性健康保護實施辦法」部分條文，修正重點包含擴大適用範圍、明定事業單位勞工人數依勞工健康保護規則第3條或第4條規定，應配置醫護人員辦理勞工健康服務者，應訂定母性健康保護計畫，除擴大指定適用範圍及訂定母性健康保護計畫緩衝自113年7月1日實施外，餘自發布日施行，詳細內容請參閱附件。 發布單位： 職業衛生健康組. 發布日期： 113-05-30. 點閱次數： 附件檔案下載. 1130204373令 1130204373令. 「女性勞工母性健康保護實施辦法」部分條文文字檔 「女性勞工母性健康保護實施辦法」部分條文文字檔. 修正總說明及修正條文對照表pdf檔 修正總說明及修正條文對照表pdf檔. 回上一頁.

2. www.osha.gov.tw › 1106/1196/31310外籍移工安全衛生宣導專區-勞動部職業安全衛生署

   www.osha.gov.tw › 1106/1196/31310

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   政府網站資料開放宣告 隱私權及安全政策 總機：(02)8995-6666 FAX：(02)8995-6665 北區中心：(02)8995-6700 中區中心：(04)2255-0633 南區中心：(07)235-4861 廉政署檢舉專線：0800-286586 勞檢反映專線:(02)8978-8117 勞工健康服務中心全國免費諮詢專線： 0800-068580 ...

3. www.osha.gov.tw › 1106/1196/31310 › 31318宣導品-勞動部職業安全衛生署

   www.osha.gov.tw › 1106/1196/31310 › 31318

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   唯一員工）. （3）非相關人員勿動及濕手勿操作（僅允許相關工人操作該機器，請勿使用濕手操作）. （4）取消煙火（禁止煙火）. -化學品危害標示 [英文，越語，泰語，印尼語] （1） 化學品危害圖示 [英文， 越語 ， 泰語 ， 印尼語] （2） 化學品危害預防 [英文 ...

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4. www.osha.gov.tw › 48110/48461/48605性別平等專區-勞動部職業安全衛生署

   www.osha.gov.tw › 48110/48461/48605

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   政府網站資料開放宣告 隱私權及安全政策 總機：(02)8995-6666 FAX：(02)8995-6665 北區中心：(02)8995-6700 中區中心：(04)2255-0633 南區中心：(07)235-4861 廉政署檢舉專線：0800-286586 勞檢反映專線:(02)8978-8117 勞工健康服務中心全國免費諮詢專線： 0800-068580 ...

5. www.osha.gov.tw › 1106/1196/10101 › 10116/10118/10877分娩後未滿1年之女性勞工，是否可以從事輪班或夜間工作?如果該勞 ...

   www.osha.gov.tw › 1106/1196/10101 › 10116/10118/10877

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   常見問答. 勞工體格及健康檢查. 事業單位及勞工篇. 分娩後未滿1年之女性勞工，是否可以從事輪班或夜間工作?如果該勞工沒有哺餵母奶或自願上夜班，可否依其意願安排夜班? 分享. 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 最後異動日期： 109-03-04.

6. www.osha.gov.tw › 1106/1113/1114 › 35197勞動基準法針對加班時數有明確規定，職安署提醒雇主及勞工朋友， ...

   www.osha.gov.tw › 1106/1113/1114 › 35197

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   勞動基準法針對加班時數有明確規定，職安署提醒雇主及勞工朋友，應確實遵守法令，保障勞工身心健康。. 近來網傳一名越南籍移工分享自己的薪資單，於賺取高額工資背後，竟是高達數百小時的加班時數。. 勞動部職安署特別提醒勞雇雙方，切勿為了拼績效 ...

7. www.osha.gov.tw › 1106/1196/10101 › 10112/10115/16600妊娠期間女性勞工工作空間之標準?搬運物品重量之計算方式? - 職 ...

   www.osha.gov.tw › 1106/1196/10101 › 10112/10115/16600

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   一、母性健康保護之立法目的，對於妊娠中之女性勞工為保護其妊娠期間之健康與妊娠各階段胎盤及胎兒成長危害之預防；對於分娩後一年之勞工則為保護其分娩後母體之健康恢復與母體接觸危害物質因哺乳而間接傳輸嬰兒可能引起危害之預防。 依據相關醫學證明，勞工個人工作型態可能會造成妊娠或分娩後哺乳期間，母體或嬰兒之健康危害，如工作姿勢（久站、久坐等）、以人力提舉、搬運、推拉重物等之工作。 有關久站、妊娠中婦女作業所需空間等疑慮，涉及勞工個體性差異，尚無一定之標準，故事業單位於推動母性健康保護措施時，宜依勞工實際工作型態、作業環境及醫學評估等整體考量。 二、物品之搬運若有輔助工具，對於減輕勞工體力負荷確有幫助，惟其重量仍涉及勞工個別差異、作業姿勢及搬運方式等影響，尚無明確之計算方式。 發布單位： 職業衛生健康組.