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1. 頭條新聞

   • 工商時報

     新修勞基法 超過65歲不可強制退休? - A6 財經生活 - 20240731

     最近立法院三讀通過《勞基法》修正案，對於65歲強制退休年齡有了新規範，法條加入「強制退休年齡，得由勞雇雙方協商延後」文字修正，看起來的確放寬65歲的退休門檻，但實際上，強制退休的法律意義並沒有任何改變。

     4 天前

   • 

     聯合新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     勞團提勞基法修法 盼提高加班費

     2 天前

   • 

     太報 via Yahoo奇摩新聞

     千名教保員酷暑走上街頭爭權益 提12訴求盼與幼教師待遇平等

     4 小時前

   • 國立教育廣播電台 via Yahoo奇摩新聞

     重視公幼契約進用教保員 穩定教保待遇與服務品質

     6 小時前

   • 中時電子報

     勞基法40年勞團提6大修法方向 盼分配獲利、過勞致災納刑責 - 生活

     2 天前

   • Yahoo奇摩（即時新聞）

     逾千教保員走上街頭爭取權益 教育部承諾跨單位協調優化工作環境

     8 小時前

   • 公視新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     上千教保員上街遊行 提11訴求爭取有尊嚴工作環境

     4 小時前

   • FTNN新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     過勞可能入刑責？勞基法40週年籲修法 勞團提「最新6大訴求」

     3 天前

   • 中央社 via Yahoo奇摩新聞

     不適用勞基法 家事移工、承攬外送員成法外孤兒

     勞基法40年4（中央社記者吳欣紜台北1日電）台灣有9成5的勞工是在勞動基準法大傘下保障基本勞動條件，大傘之外的新興服務業勞工有的是工時難認定，例如家事服務業，或承攬外送員也因非聘僱關係，成了勞基法的法外孤兒。 回溯勞基法立法修法歷程，民國73年8月1日上路之初，並不是各行各業行業都適用 ...

     3 天前

   • 中央社

     勞基法40年3／違反勞基法每年幾千筆 肇因雇主僥倖心態

     勞基法40年3勞動基準法是規定勞動條件的最低標準，但縱使上路40年，每年仍有近8000件雇主違法案例，學者及勞團都直言，除了不了解勞動法令，台灣雇主也有僥倖心態致違法率高。

     3 天前

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2. law.moj.gov.tw › LawClass › Lawall勞動基準法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › Lawall

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   所有條文. 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。. 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。. 一、勞工：指受雇主僱用從事工作獲致工資者。. 二 ...

3. www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28218工時(休息、休假、請假)-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28218

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   2024年2月16日 · 為使勞雇雙方能進一步瞭解工時制度，提供相關法令規定、數種工作時間安排型態，現行工時制度下產生之相關問題解釋，本部製作「工時制度及彈性措施手冊」，期盼對於事業單位及勞工朋友均有所助益。. 勞動基準法第84條之1工作者. 依 勞動基準法第 ...

4. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT01勞動部勞動法令查詢系統-勞動基準法 - mol.gov.tw

   laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT01

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   查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容，使用特殊文字或符號，如欲詳閱內容，請連結至「 司法院網站 」下載造字檔，並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱：. 勞動基準法 英. 公 (發)布日期：. 民國 73 年 07 月 30 日. 修正 ...

5. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll勞動基準法施行細則-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll

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   一、競業禁止之期間，不得逾越雇主欲保護之營業秘密或技術資訊之生命週期，且最長不得逾二年。. 二、競業禁止之區域，應以原雇主實際營業活動之範圍為限。. 三、競業禁止之職業活動範圍，應具體明確，且與勞工原職業活動範圍相同或類似。. 四、競業 ...

6. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAllPara勞動基準法-編章節-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawAllPara

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   本網站係提供法規之最新動態資訊及資料檢索，並不提供法規及法律諮詢之服務。 若有任何法律上的疑義，建議您可逕向發布法規之主管機關洽詢。 本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作，若與各法規主管機關之公布文字有所不同，仍以各法規主管機關之公布資料為準。

7. zh.wikipedia.org › zh-tw › 勞動基準法_(中華民國)勞動基準法 (中華民國) - 維基百科，自由的百科全書

   zh.wikipedia.org › zh-tw › 勞動基準法_(中華民國)

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   《勞動基準法》，簡稱勞基法，是中華民國法律體系中最基礎的勞動法律，立法目的為「規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展」（根據該法第1章第1條）。

8. law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle勞動基準法§41-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle

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   條文內容. 法規名稱：. 勞動基準法 EN. 法規類別：. 行政 ＞ 勞動部 ＞ 勞動條件及就業平等目. ※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革. 第 41 條. 公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止第三十八條所定之 ...

9. www.mol.gov.tw › topic › 3066/5837/19493勞動基準法權益簡介-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › topic › 3066/5837/19493

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   2024年1月1日 · 勞動基準法權益簡介. 勞動基準法係依據我國憲法第153條，「國家為改良勞工及農民之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工及農民之法律，實施保護勞工及農民之政策。. 」的規定而制訂。. 勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加 ...

10. ilabor.ntpc.gov.tw › page › new-labor-standard-law-qa勞動基準法常見問答集 - ntpc.gov.tw

    ilabor.ntpc.gov.tw › page › new-labor-standard-law-qa

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    勞動基準法常見問答集. 勞動基準法是勞動者權益最低標準，為避免雇主因不諳法令而違法或勞工因不瞭解法令而忽略自身權益，茲將勞動基準法常見之爭議問題分為工資、加班費等12個主題，可參考以下檔案：.

11. www.6laws.net › 6law › law勞動基準法

    www.6laws.net › 6law › law

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    【法規名稱】相關題庫。 簡讀版。 相關子法。 相關裁判。 法律用語辭典。 免費索取word檔 勞動基準法 【修正日期】民國109年5月22日 【公布日期】民國109年6月10日 章節索引〉〉法規內容〉〉 【法規沿革】 1‧ 中華民國七十三年七月三十日總統（73）華總（一）義字14069號令制定公布全文86條 2 ...