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- 821.00-17.00 (-2.03%)2024/06/01 00:53 臺灣股市 已收盤 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收838.00開盤838.00委買價821.00委賣價822.00
- 今日價格區間821.00 - 846.0052週價格區間516.00 - 878.00成交量79984 張平均成交量39121 張
- 市值21291.490 億本益比 (最近12個月)24.43營運報告/法說會日期2024-07-18除權除息日2024-06-13
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2022年3月30日 · 台積電分紅開獎，工程師曝「驚人金額」網友跪求內推. 另一方面，素有「護國神山」稱號的台積電，在薪資待遇上自然也是不落人後啦！ 2月底就曾有工程師分享台積電 (2330)分紅開獎為「32、5.5y、3m」，也就是說職等為32 (資深工程師)，年資5.5年，分紅可領到3個月。 為此，底下就有神人解答，台積電職等32的工程師，月薪絕對超過8萬元，如果以台積電每季度只入帳八分之一計算，「32、5.5y、3m」等於是可領超過38個月（3個月x8次+14個月固定年薪），換算下來原PO整年可領到304萬元。 而另外也一名主任工程師，分紅同樣是3個月，底薪85K，粗估一年可領到323萬元。
- 公司福利超好。福利分為有形與無形。有形的就是薪資，1年可以在台積電賺多少錢，我相信大家在網路上也查得到，一般工程師的年薪大概在150萬至200萬之間。
- 個人成長大、國際視野多。身在公司內，可以很直接地理解公司為何如此成功；會看到國際企業的制度流程、以人為本的胸襟。舉例來說，當時公司每個月都會公布營收狀況，公司同仁一定會優先知道公司的營收，外面的新聞才會刊出來。
- 人生價值觀養成。我有一些人生價值觀是在台積電養成的，一直傳承到現在。一家公司的卓越文化，真的會影響員工一輩子，例如「創新」這個元素。在台積電，每年都會被要求做創新專案，因此在我離開台積電後，我也要求自己，不管在工作或生活上，每年都要做一點不一樣的事。
- 工作壓力大。我一直覺得，人要有所學習、成長，除了內心要有動力，覺察自己想學習之外，外在壓力也是一個很棒的元素。在台積電工作，壓力大、節奏快，比如：一個需要1年時間完成的專案，在公司內可能會被壓縮到半年，所以我們要不斷思考，如何用更有效、更聰明的方式完成專案？
2021年3月4日 · 其實，勞動基金每半年就會公布基金持股明細，並且從這次最新揭露的持股明細也可看出，三大基金都有志一同的持有「護國神山」台積電（2330）。 1. 新制勞退基金前10大持股：
2020年11月26日 · 台積電調薪20%留才逼急業界？. 老闆別只用KPI訂加薪標準！. 文/菲大的人資私房話. 「台積電調薪20%，我們公司幾年都沒調薪了！. 」、「台積電一次調薪20%，這樣要讓很多公司怎麼做啊！. 」、「我不奢望公司能跟台積電一樣調薪20%，調5%應該不為過吧 ...
非電資的進台積電就能看到電資車尾燈，文組生進台積電直接到薪資天花板，作業員海放公務員、業務財會打趴MA理專，台積電到底有何魔力？ 讓人前仆後繼想擠進去...」 對此，多數網友們也認為「薪水」仍是最大誘因，並紛紛留言表示：「出社會就是求財...誰跟你求理想」、「台灣一堆累、傷身又不給多少錢的工作，台積電至少給你買藥錢」、「雖然很操，但大樹好乘涼」、「我老婆部門幾乎都媽媽年紀，朝九晚六、車貸房貸輕鬆繳」、「台積電的薪水讓多少二流人才跟文組翻身」。
2024年3月9日 · 金巨弘科技有限公司誠摯招募自動化設備技術員_科學園區(台積電F20)位於新竹縣，工作內容:1.台積電F20廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持...。更多技術人員/機械裝配員/組裝組立技術員工作職缺都在518熊班。
當部屬工作品質不佳，主管要當黑臉？. 前台積電主管親揭：4種高效管理思維. by 商業周刊 2023-01-16. 分享 207人氣 42,708. 分享 135 72 複製. 文/品碩創新管理顧問執行長 彭建文. 外界可能認為台積電員工都是高學歷人才，團隊績效自然好。. 其實剛好相反，當你帶領 ...
