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台彩指出，先前威力彩最高單注頭獎金額，是2012年開出單注頭獎15.65億元；威力彩頭獎總獎金最高紀錄，則是2008年的19.68億元，當時分別在台中與桃園開出，得獎者各獲得9.83億。 台彩指出，這次若民眾一注獨得，將創下台灣彩券史上最高單注得獎金額
http://pro.udnjob.com/mag2/pro/storypag ... T_ID=30316 健保全民受惠，虧損經營下，醫師收入每下愈況，平均收入少了三分之一，健保折讓 ...
衛生署表示，此次全民健康保險法的修正，是將目前仍於立法院待審議的二代健保法案再做更切合民意並符實務需求的改革。 二代健保法案的重點，除按家戶總所得作為保險費計算基礎，以加強健保財務之結構穩固外，並秉持收支連動、權責相符的精神，強調共同的參與及責任承擔，基本理念符合社會期待。 針對外界長期關注的問題，例如爭議已久的政府補助款，法案中明定由中央政府負擔、久居國外的僑民返台可立即使用健保資源的問題，也做了適當的處理。 另外， 為了讓全民共同監督全民健保資源的利用，維護制度的正當運行，本次修法案中特別增列獎勵舉報的規定，從罰鍰中提撥10%以內的金額做為獎金 。
在台灣，檢舉獎金包括交通違規、逃漏稅、烏賊車、環境汙染、司法黃牛、菸酒違規...等，其中檢舉不法雇主，包括非法收容、僱用非法外勞，檢舉獎金甚至提高為十倍。 所謂重賞之下必有勇夫，造就出許多的職業檢舉達人，日前甚至出現將檢舉資料整理成冊在網站上拍賣的奇特現象，職業檢舉人連名控訴國稅局吃案，檢舉人獎金泡湯。 原二代健保草案修正條文提出，可將罰金的10％當作檢舉獎金，5月20日在立法院遭到立委全面反對，認為將影響醫病關係，且浮濫檢舉會導致稽核人員疲於奔命，主張刪除，檢舉獎金制度引發各界熱烈討論。 然而，檢舉制度真的有讓社會環境變得更好嗎？ 立法院刪除二代健保檢舉獎金的動作，也反映出社會大眾對檢舉獎金制度存有很大的疑問。
國營事業發放績效獎金引發外界質疑，經濟部強調已發放的績效獎金依據的是去年的表現，但立院高層今天批評，大多數國營事業去年績效的確不錯，但仍沒有領績效獎金的資格，因為國營事業只要一虧損就猛漲價，如何算是績效？
林志隆說，院方會溫和地讓醫師繳回款項，目前稽效獎金核發也更透明化，每位醫師都可查詢自己每一筆獎金算法。 追回溢薪部分，原則已逝醫師不追討，在職者打折追回，但打幾折?是否分期或按月扣薪等，「還在討論」，但不會強制。 律師黃正男說，依《民法》高醫可依不當得利，向這近400位醫師追討溢薪，法律上站得住腳，但情理很難說得過去，因是醫院分8年將不當得利發給醫生，醫生也向國稅局繳交所得稅，院方應考量是因醫院出錯，減免部分追討金額，或依相同比例原則，讓醫生以8年時間按月還款。 高市勞工局指，僱主應全額發薪，亦即不得用按月扣款索討欠薪，違者最高罰100萬元，但醫師不適用《勞基法》，高醫若採按月扣薪追討溢薪，無法可罰。
原本是人人稱羨的消息，但是等到二代健保實施後，獎金紅利給得愈慷慨的企業，企業負擔的健保保費也愈沉重。反而是那些獎金紅利給得少的企業，在二代健保新制下，保費將可以減輕。究竟哪些企業的健保支出會漲？哪些企業會降？
