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本公司與各利害關係人溝通議題、頻率、管道與回應方式等溝通情形，定期每年至少一次呈報董事會。. 2022年度公司與利害關係人溝通情形如附表，已於2023年5月11日向董事會 (第十二屆第六次)報告。. 2022年度公司與利害關係人溝通情形.PDF.
2021年度董事會暨功能性委員會績效評估結果報告. 董事會暨功能性委員會績效評估. 一、依本公司「董事會績效評鑑辦法」第三條,董事會暨功能性委員會績效評估自評需每年執行一次;另董事會外部績效評估,應至少每三年由外部專業獨立機構執行評估一次。 二、2021 年度董事會暨功能性委員會績效評估自評範圍包含: 「董事會績效評估自評」及「董事成員績效評估自評」,問卷發送對象為全體董事共十一名。 「功能性委員會績效評估自評」,內含審計委員會、薪資報酬委員會、風險管理委員會及永續經營委員會之績效評估,問卷發送對象為四個委員會成員,包含TAC 獨立董事共四名、董事一名。 上述問卷業已全數回收。 三、董事會外部績效評估已於2021 年12月委任臺灣誠正經營暨防弊鑑識學會以問卷及.
永續經營委員會. 本公司於2020年11月正式設置永續經營委員會，委員會由三名董事（含兩名獨立董事）組成，每季召開一次，並得視需要另行召開會議，其運作方式依「永續經營委員會組織規程」及「永續發展實務守則」辦理，秉持「誠信共贏、和諧共生、社會 ...
2022年度董事會暨功能性委員會績效評估結果報告. 董事會暨功能性委員會績效評估. 一、依本公司「董事會績效評鑑辦法」第三條,董事會暨功能性委員會績效評估自評需每年執行一次;另董事會外部績效評估,應至少每三年由外部專業獨立機構執行評估一次。 二、2022年度董事會暨功能性委員會績效評估自評範圍包含: 「董事會績效評估自評」及「董事成員績效評估自評」,問卷發送對象為全體董事共十一名。 「功能性委員會績效評估自評」,內含審計委員會、薪資報酬委員會、風險管理委員會及永續經營委員會之績效評估,問卷發送對象為四個委員會成員,包含TAC 獨立董事共四名、董事一名。 上述問卷業已全數回收。 董事會績效評估自評結果_董事會. 2021 2022. 4.80 5.00 4.84. 4.83.
2021 年獨立董事與內部稽核人員及會計師之溝通情形. 一、獨立董事與內部稽核及會計師之溝通政策. 1. 獨立董事與會計師每年定期召開會議( 審計委員會或交流會),會計師就查核本公司財 務狀況及內控執行情形向獨立董事報告,並對會計處理原則、影響損益較重大 ...
2020年獨立董事與內部稽核人員及會計師之溝通情形. 一、獨立董事與內部稽核及會計師之溝通政策. 獨立董事與會計師每年定期召開會議( 審計委員會或交流會),會計師就查核本公司財務狀況及內控執行情形向獨立董事報告,並對會計處理原則、影響損益較重大之 ...
評分較佳構面:「董事會組成與結構」99.2 、「董事之選任及持續進修」97.4二項構面得分均較18年提高。. 尚可加強項目:「對公司營運參與程度」得分95.7。. 「董事成員考核」自評分數為96.7分。. 評分最佳構面:「對公司之了解與職責認知」98。. 尚可加強項目 ...
