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2022年7月7日 · 根據調查，有92％勞工認為，政府應訂「高溫假」制度，更有95％認為應發放「高溫津貼」，對此，勞動部表示，《職業安全衛生設施規則》有明訂勞工戶外工作應視天候狀況採取危害預防措施，以保障勞工工作健康安全。
2024年1月22日 · 夏天炎熱有「高溫假」嗎？ 行政院人事行政總處2013年邀請醫療、法律專家學者與衛生福利部、勞動部、交通部中央氣象局及其他機關開會後獲共識，因高溫難以明確定義，政府機關現階段不適合以法制化方式規範高溫停班停課。
調整勞工熱適應能力 雇主應瞭解勞工近期作業情形，對於未曾於高氣溫環境下作業 之新進勞工或已有高氣溫環境作業經驗之勞工，應視勞工原有 之熱適應狀態及體適能狀況，適當調配其熱適應及熱暴露時 間，其規劃原則如下： (1) 雇主對於未曾於高氣溫環境下 ...
2024年7月5日 · 難怪合計有94.8%的勞工認為，政府「應該訂定」高溫假制度，不過其中又分成：53.6%支持「有行業與職務的限制」；41.2%則支持「不分行業與職務」。
2022年7月7日 · 勞動部職安署表示，目前針對需要長期在戶外工作，恐有曬傷、中暑等疑慮的職業，訂有相關戶外高溫作業指引；依「職業安全衛生設施規則」第324-6條規定，雇主應視天候狀況，降低作業場所溫度、提供陰涼休息場所、提供適當飲料或食鹽水、或調整作業時間等危害預防措施。 更多 TVBS 報導. 飲料財富密碼？ 放「這裡」秒想掏錢 過來人：喝的是回憶. 台電提「四接東移」案 為電源開發留立足之地喊話....
2024年7月3日 · 由於夏季熱傷害急診人次逐年提升，近年制定高溫假多有討論，勞動部長何佩珊今受訪時對於高溫假未正面回應，僅呼籲事業單位加強營造工地安全 ...
雇主使勞工從事高溫作業時，應充分供應飲用水及食鹽，並採取指導勞工避免高溫作業危害之必要措施。 第 10 條 本標準自發布日施行。
