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2024年1月19日 · 台灣高鐵去年12月13日宣布,今年1月底將發放年終獎金2.3個月,外加營運激勵獎金1.2萬元,以及將依職位標準調薪,平均幅度4.9%。 然而工會不滿表示,依照去年的營收及通膨,實質調薪應4%以上,年終獎金要4個月,「為了過去一年暴增旅運量的辛勞,還我應得的年終! 」並在初步協商後醞釀發動罷工行動。...
2024年1月19日 · 台灣高鐵感謝全體同仁,配合政策堅守崗位、共同努力,為旅客提供安全、便捷、舒適的旅運服務,並獲得董事會肯定,整體經營績效良好,通過2023年度「整體獎金」為6個月,包含:年終獎金3.8個月基本薪,及個人績效獎金平均約2.2個月基本薪。 另已於年前加發1.2萬元營運激勵金。...
2024年1月19日 · 台灣高鐵企業工會今宣告,年終獎金爭議終告成功,其中包括原有的12000元營激勵金、平均2.2個月績效獎金,及由2.3個月提升到3.8個月的年終獎金,總獎金額超過6個月,是有史以來最高獎金,工會另也額外爭取「113年度指定日期激勵金」,出勤同仁每人每日定額500元。...
高鐵 表示,本次調薪原則係依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力,以及疫後 高鐵 營運績效與業績展望等因素進行評估,同時參酌個人績效評等、職位、職級等標準辦理,平均調薪幅度約為4.9%,並將有超過一半的員工調薪可達5%以上,展現 台灣高鐵 公司永續經營、育才、留才的用心。 另外, 高鐵 自2024年1月1日起,特別針對一般維修、行控、號誌通訊與電力維修等部分特定職務之新進人員調高起薪,希望提升 高鐵 人才招募的競爭力,以便在外部企業不斷提高薪酬誘因的挑戰下,能保持 高鐵 營運能量的穩定度。 經參酌各類特定職務及市場稀缺性與薪酬競爭力後,進行3,000至7,500元不等之起薪調整。
2023年12月13日 · 〔記者王憶紅/台北報導〕台灣高鐵今日宣布,將自明年4月1日起調薪,平均調幅4.9%,明年1月底發放2.3個月年終獎金,另於今年底加發「營運激勵金」每人1.2萬元,以感謝全體同仁辛勞。 台灣高鐵表示,此次調薪原則係依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力,以及疫後高鐵營運績效與業績展望等因素進行評估,同時參酌個人績效評等、職位/職級等標準辦理,平均調薪幅度約為4.9%,並將有超過一半的員工調薪可達5%以上,且此次調薪超過2015年以來歷次調薪幅度,展現台灣高鐵公司永續經營、育才、留才的用心。
2023年12月13日 · 台灣高鐵董事長江耀宗今也發出一封公開信給員工,指今年是高鐵撥雲見日的一年,高鐵營運和獲利締造佳績,內文也宣布明年加薪平均4.9%,並發放2.3個月年終和1.2萬營運激勵金。 由於高鐵自2015年迄今已7度調薪,累計調薪幅度達21.92%,加上明年4月加薪4.9%,累計加薪達26.82%,預估將有4800名員工可受惠。...
2023年12月13日 · ETtoday財經雲. 2023-12-13 18:41. 高鐵年終獎金2.3個月、加發1.2萬元激勵金! 明年調薪上看5%. 台灣高鐵。 (圖/記者李姿慧攝) 記者廖婕妤/台北報導....