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2024年5月23日 · 現已有許多研究表示，如果工作長期處於情緒低落的狀態，久而久之可能讓自己的抑鬱風險增加。 最明顯的跡象就是以往感興趣或喜歡的事物如今都毫無吸引力了，漸漸開始抑鬱，抑鬱會降低人的動力，什麼事情都不想做。
2023年12月28日 · 1. 培養工作以外的興趣. 根據個人觀察周遭親友的實例，這招的實用程度跟換工作似乎差不多。 如果你跟我一樣是個住在都市邊緣的一般上班族，每天工作 8 小時、通勤 2 小時、睡覺 8 小時，洗澡吃飯做家事 2 小時，一天也只剩 4 小時是自己的時間，這 4 小時多珍貴！ 如果好好運用，這 4 小時不只可以成為下班後的重心，還會讓自己很期待趕快下班，那或許就有多一點動力處理工作上的事。 比如我前陣子很常去運動，一天至少四天都在運動，每天 8 點到家，吃完晚餐、消化過後，就會去附近的河堤快走或健身房重訓，整個運動時間＆車程加起來也快 2 小時，大量流汗之後真的會覺得很舒暢，最後再以一部影集或一本書做為一天結尾，就覺得一整天也過得蠻充實的。
2022年2月21日 · 我重度憂鬱症發病八年，吃藥四五年都是同個醫師，但最近換了新醫師想嘗試新的治療方針，而且好像蠻有用的，也有再去我家附近醫院病房上班的念頭，想請問學長姊，有精神疾病的人適合當護理師嗎？
2020年11月5日 · 一、簡單介紹一下自己. 不管面試官有沒有認真看履歷或自傳，都沒有面對面簡單說明來得直接， 自我介紹 是面試時，常會碰到的第一個問題。 建議介紹需簡短且著重在自身專長與工作經歷的描述，背景的部分簡單敘述即可，除非面試官有追問再詳述。 一般而言，公司不會想知道你的祖宗八代、身家背景，或是從小看了魚兒力爭上游開始決定奮發向上的故事，只要提及自己是什麼學校及科系，最多可加上特殊表現或獎項即可。 接下來的重點是工作經驗的部分，若是從第一份工作開始敘述，可以加快速度，最後的工作則要的講詳細些。 簡單說明前一份工作是做什麼的、隸屬哪個部門、職稱是什麼，主要負責工作有哪些、具體成績及相關成就等等。 不應回答像是執行主管交辦任務這類的答案，如此面試官無法判斷你的工作內容及能力。
2022年2月26日 · 1.性格使然. 在五大 (Big Five)性格測驗裡面有一項測量的向度是經驗開放性，其中的含意就有包含對於知識的好奇心程度，經驗開放性分數越低的人，本身對於事物的好奇心也較低，面對生活周遭事情漫不關心。 而性格本身其實是先天因素加上後天養成，也就是說當你先天的部分已經不具備好奇性格，後天又沒有經過妥善的開發引導，就會導致了沒有事情會引起你的好奇，自然也就找不到自己的興趣了。 想了解更多經驗開放性可以點. 經驗開放性 - 維基百科，自由的百科全書. zh.wikipedia.org. 2.視野太狹窄.
2022年4月25日 · 回答面試優缺點，要說得好，就必須要先知道自己真實的優缺點有哪些。 通過回想工作的經驗，或是生活上的經驗，回想自己的強項是什麼，比較做不好得又是什麼。
2021年9月26日 · 知道還是有人跟自己一樣也是在努力地找工作，真的內心會堅強很多，也希望我們都能找到一塊真正適合自己的地方 (๑•̀ㅂ•́)و . 土木工程 土木技師／工程師 面試心得 面試經驗 會員投稿. 我要回覆. up vote 0 favorite 0 分享. 我去年畢業的，畢業3個月後找到一家大公司的約聘工作，今年4月約聘結束後想找個正職，又開始了新一輪找工作我從今年5月開始找工作並面試，總共有6個面試邀約，我錄取了5個，但每一個我都拒絕了！ 這都是認真和我家人討論過後才拒絕的，但不管原因是.
