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| 誠品線上. Open Up: The Power of Talking About Money. 內容簡介 第一次約會，男生主動買單，妳以為他大方？ 這代表他不想跟妳再聯絡。 朋友聚餐，最尷尬的事不是分攤帳單，而是從某人點了很貴的紅酒開始。 談加薪，別一開始亮出你想加多少的底牌，這數字得由主管先說。 你的花錢習慣很糟糕？ 或許是爸媽害了你。 變有錢的第一步，不是買股票基金或是ETF，也不是拚命存， 而是開口跟你的朋友、同事、另一半、甚至是室友「好好談錢」， 這是有錢人天天在做的事，幫你守住不該花的錢，賺到你本來賺不到的錢。 本書作者艾麗克斯．霍爾德被「商業內幕」網站評為全球最具創造力的女性之一。
15位溝通專家大方指點：針對「如何跟主管開口談加薪」、「犯了錯，如何讓主管迅速消氣」、「如何挖出客戶說不清楚的需求」等常見情境，指點三大「關鍵句」，以及把Line從溝通壓力變成職場助力的回話密技。 讓再囉嗦的主管、再難搞的客戶、再煩人的同事，都能變成你的好麻吉！ 作者介紹 作者簡介商業周刊創立於1987年，為全台灣最具影響力、發行量最大的財經雜誌，以先進觀點、敏銳的新聞與中立的媒體角度，報導快速變化的商業環境、成功人物事蹟與全球產業趨勢，傳遞給讀者具深度與廣度的第一手消息。
內文 : TALK 10薪資，你是我不能言說的傷 這次我是想談薪資的問題，話題有點兒敏感了，不過大家私底下已經背著公司「禁止打聽同事薪水」的規定聊過很多次了，現在檯面上說一說也無可厚非。 錢、工作、程式設計師 我們不談錢，談錢太高雅了，俗人都怕談
當機會到來前，你得確定自己準備好了！ 〈在職場奮力求生的你，今天是不是也感覺非常倦怠？〉 ‧同事主管讓人心好累！但又不想辭職的話有解嗎？ ‧加薪升職怎麼談？如果老闆拒絕就沒機會了嗎？ ‧對現狀迷惘又不敢換工作，就只能一直把自己當社畜嗎？
這些日常、情感超實用方法包括—— 案例一：爭取「加薪」怎麼談？直球對決反而更快出局 日夜辛苦打拚，誰不希望多一點回報？但你又為「加薪談判」所惱，明明是自身權利，卻苦無勇氣爭取，只能委屈忍吞？
- Gilles Azzopardi
有些事，你有必要搞清楚！ 想太多？ 想太少？ 一切都不如這樣想，就對了！ 闖蕩職場要出師，都有一定要修練的工夫！ 懂得掌握份際、過招應對，學習轉念，遇事就轉運。 一旦想通，職場運勢就亨通！ …………………………………………………………………………………… 設計上班族各式求升心態、管理技術、人際關係與臨場反應等情境。 透過實例與經驗佐證，讓臨場感更加倍。 外掛一針見血、風趣犀利的「狼嚎理論」，讓你我掐重點，不歪樓。 作者透過實例或自身經驗，具體闡述從生活大、小事中所體悟的省思與覺醒，全方位探討職場各層面，描述不同情境下的八卦或難題，為大家推演出積極且實用的重要道理。 巧妙運用職場小故事為「職場百妖」一詞佐證，加上列舉個人習慣、名人故事或時事新聞為例，呼應各主題的內容，可讀性高。
內容簡介 你必須向公司證明你值得加薪，而不是需要加薪，你必須用自己的工作績效向老闆證明你的「價值」，而不是你的「價格」，這樣才有可能讓老闆主動幫你加薪。 本書並不是一本教你如何向老闆要求加薪的書，而是要告訴你只要抓住「加薪眉角」，就可以讓你許久沒漲過的薪水瞬間翻轉。 薪水沒漲，真的都是老闆的錯？ 決定薪情的重點摘要你必須向公司證明你值得加薪，而不是需要加薪，你必須用自己的工作績效向老闆證明你的「價值」，而不是你的「價格」，這樣才有可能讓老闆主動幫你加薪。 每個人力資源總監都會將業績和實力做為加薪的首要條件，而都覺得要求加薪最愚蠢的理由，莫過於「哪個人做的工作比我少，為什麼賺得比我多？
