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當遇到多份工作同時發出邀請時，打工仔該如何有禮貌地回覆並拒絕當中的公司呢？以後就為大家帶來6個可以說明原因及拒絕的方法，而且能維持自己的形象，對雙方造成良好關係。1. 以什麼渠道去聯絡對方 到底是直接再上一次他們的辦公室？還是致電給他們？
2019年6月5日 · 當遇到多份工作同時發出邀請時，打工仔該如何有禮貌地回覆並拒絕當中的公司呢？以後就為大家帶來6個可以說明原因及拒絕的方法，而且能維持自己的形象，對雙方造成良好關係。1. 以什麼渠道去聯絡對方 到底是直接再上一次他們的辦公室？還是致電 ...
2019年1月22日 · 22 Jan 2019. 相信不少打工仔在職場上都遇到過無良老闆的經驗，不願花錢培訓員工外，還只想找速成又好用的勞工。 根據人力銀行也者的調查，遭遇不合理對待，選擇隱忍的上班族比例高達近8成。 圖片來源：網絡. 面對老闆無理對待，該如何應對？ 以下4找可以幫到你： 1. 轉換當下空間. 不少人可能在職場中都有過被主管罵的經驗，有時候覺得已經盡力做到最好，但也得不到主管的賞識。 當主管正在氣頭上時，千萬不要進行辯解，替自己「爭一口氣」的下場常會演變成「你很難教」。 所以「轉換空間」是相對較合適的方法，避免批評進一步演變成衝突，同時還要掌握好「不討好、不道歉、不挑釁」的原則，也不需要因為主管的謾罵而貶低自己。 只有從錯誤中不斷修正與成長，才能把事情做好。 2. 謹慎且有策略的進攻.
2023年7月11日 · 你能否再在風水上助我一把？ 」筆者二話不說，馬上答應她的要求。 衷心希望他們能夠早日成為情侶。 撰文：Master Loke 為「陸登玖型玄學堂」創辦人，始創「玖型玄學」（Metagram），希望藉玄學學問及性格分析幫助有需要的朋友減少婚姻、事業及生活上的錯配，協助各位有緣人達至多贏局面。 電郵地址：masterlokegreenlight@gmail.com. Posted on 11 Jul 2023. Tag cloud: 玖型玄學 愛情運. 淺談大灣區疫情前後變化 重新起步：年輕人投身大灣區工作之途徑. 一對男女要突破「友達以上、戀人未滿」的瓶頸，必須要慢慢將話題私人化及細節化。
2019年7月12日 · 1. 看清現況 客觀分析當中原因. 如果覺得自己正遭受欺凌，要先客觀地分析當中原因，譬如：回想自己是否説錯話？ 或者不小心得罪了同事？ 如果實在想不出原因，有可能當中有誤會，或者個別同事的行為導致的。 2. 用合理的方法處理問題. 當遇到不合理的嘲諷、指責時，可以選擇在適當的時候為自己發聲，但必須保持冷靜。 你可以直接、公開地要求釐清事實，問問對方是否當中有什麽誤會。 或者用幽默方式進行對話，例如當欺凌者試圖嘲諷你：「小學沒畢業嗎？ 那麽簡單的事情都不懂做嗎？ 」你可以答佢：「喔，其實我小學畢業了。 我會再做好一點的！ 這樣有用嗎？ 當欺凌者聽到這些話時，佢才會知道他的話對其他同事已經造成傷害，而且他們沒辦法辯駁。 通常這種方法都能有效解決問題。 3. 學會立即拒絕.
2011年9月16日 · 跟對手正面接觸前，先學習運用「自我增強」技巧，對自己說：「你對此次談判準備十足，因為它來自你的工作經驗，來自你跟同事們合作的成果，在談判桌外，還有你的同事、上司、單位支援你；而且對手只是希望與你合作，並沒有甚麼大不了！ 這種自我激勵不但有助我們克服恐懼，更可培養優秀的談判才能。 溝通能力改善，戰勝恐懼與自卑，我們會感到自己脫胎換骨，人生也更圓滿。 撰文：黃桂林. 美國加州大學管理學博士、全球華人世界首席口才培訓導師、資深跨傳媒工作者及企業培訓導師、香港人際口才學會創辦人。 Posted on 16 Sep 2011. Tag cloud: 職銜形象的影響力 洞悉人性有利談判.
2010年8月27日 · 處理投訴及應對技巧（一）. 為提供優質服務，創建品牌，締造業績，企業必須有效地處理客戶的投訴，才可以實現上述企業願景。. 在接受客戶投訴時，應該注意以下有效處理投訴的方法和步驟：. 一、 接受投訴. 「迅速受理，絕不拖延」，這是第一個要素 ...
