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2024年4月1日 · 身體不舒服，想請病假怎麼辦？一年內可以請多少天病假，又是如何計薪呢？想必各位勞工朋友們，或多或少都曾因為身體臨時出狀況，而向雇主請病假。不過，單就「病假」在《勞基法》上的法規，卻仍有許多人不太清楚相關規定，今天就讓我們一起來了解病假的相關知識，並進一步破解過往有 ...
2020年3月4日 · 如何對員工的惰性Say No？拒絕成為溺愛部屬的上司，請記得是你必須為全局負責。 「喂～店長！我今天感冒覺得全身不舒服，我今天沒辦法上班，我要請假（聲音聽起來很虛弱）～」相信很多主管都有過這樣員工請假經驗，你會說Yes or No？（重點是當天訂位全滿還爆掉，莫非定律都是這樣⋯只要人 ...
2022年7月13日 · 職業病和職業傷害哪裡不同？每天上班長期下來腰酸背痛、手痛腳痛，也能算職業病嗎？職業病認定對勞工又有什麼幫助？透過5大QA提問職業醫學科醫師的視角之方式，帶你一起了解究竟職業病是如何認定的，以及職災勞工如何重返職場工作。
- 停頓一會兒，再做決定。當別人向你提出一個不合理的要求時，先不要急著答應對方， 而是嘗試著先停頓一下，然後再做決定。不要害怕這個小小的停頓會讓兩個人之間的對話顯得尷尬。
- 不僅要學會說「不」，還要學會說「但是」直接說出「不」，的確會讓對方感覺有些丟面子。如果能透過一個「但是」來引出你能提供的其他幫助，就會讓對方的心裡感覺好受很多。
- 「讓我看一下最近的日程表，然後再答覆您」如果對方邀請你去做某件事，你覺得直接拒絕容易傷到對方，那麼你先不必急著說「不行」，而是先說一句：「我很樂意去做這件事情，不過讓我先看一下日程表，確定一下那一天是否已經有了其他安排，然後再答覆您，好嗎？」
- 把自己正在忙碌的事情給上級看。其實對於很多職場人士來說，最難拒絕的就是來自上級的任務要求。這裡需要著重明確一點：如果自己精力充沛，完全可以勝任某一項任務的話，應當積極地完成上級交代的任務，而不是首先考慮如何拒絕。
2019年12月19日 · 518熊班 職場熊報 領導管理 管理的方法都是下屬教我的！. 聰明主管這樣帶人就對了. 管理的方法都是下屬教我的！. 聰明主管這樣帶人就對了. 「假如你們公司的文化，是先把部下沒做好的地方挑出來罵， 請把企業文化調整成『先稱讚部下做到的事 ...
鄭地明皮膚科診所專治: 青春痘、粉刺、黑斑、濕疹、雞眼、 香港腳、灰指甲、富貴手、多汗症、 及各種 皮膚病、性病、癬、禿髮、 皮膚腫瘤、小兒皮膚病 、尿布疹、 水痘、過敏、冷凍治療等皮膚相關問題。 請搜尋~
三、缺乏時間觀念的「簡單拖延症」. 這類型的人通常會把精神放在做自己喜歡的事情上，甚至因為太過投入在感興趣的事物上，導致無法自覺時間的變化、時間觀念比較差；但對於他們不想做的事情，就幾乎不會放在心上，因此常造成事情總是拖到最後一刻 ...
