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  1. 2021年1月28日 · 一、勞工保險. 首先,是關於「勞保」,這部分只要你是合法未滿十五歲員工;或年滿十五歲以上,六十五歲以下勞工,只要是受僱於下列「任一種」情況: 「僱用五人」以上公司、行號、新聞、文化、公益及合作事業之員工; 「僱用勞工五人」以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工; 依法「不得參加」公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工. 以上三類任何一類,通通都必須由雇主或所屬機構申報投保勞保哦!

  2. 2021年4月9日 · 每月勞保=$30,300×10.5% =$3,181.5(勞工負擔部分為 $3,181.5×20%≒$636) 若受雇勞工薪資只要達 43,901 元以上,投保薪資為第15級(最高級別),月投保薪資一律以 45,800元 計算。每月勞保費=$45,800×10.5%=$4,809(勞工負擔部分為 $4,809×20%≒$

  3. 2022年4月23日 · 健保法規定雇主的健保費是採平均眷口數計算,今年元旦起平均眷口數是0.58人,也就是說,不論員工有無眷屬隨同加保,雇主要為每位員工負擔1+0.58的健保費。

  4. 請問您的意思是指 (1)下一年度的保費 (2)當下是如何計算,要補多少錢? 不曉得以上有沒有解決到您的問題 ,另外請問您請問有需要服務嗎 :D 還有我在台中錠嵂保經服務,希望能有機會為您服務 :D

  5. 2021年1月22日 · 半年繳保 = 年繳保 x 0.520. 季繳保費 = 年繳保費 x 0.262. 月繳保費 = 年繳保費 x 0.088. 無形中會因為選擇非年繳而多付了不少保費!. 如下:. 半年繳多付 0.520 x 2 - 1 = 0.040 = 4.0 %. 季繳多付 0.262 x 4 - 1 = 0.048 = 4.8%. 月繳多付 0.088 x 12 - 1 = 0.056 = 5.6%. 以年繳 10,000 元為 ...

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  6. 2021年1月20日 · 繳費方式: 分為躉(ㄉㄨㄣˇ)繳(即為一次繳)、年繳、半年繳、季繳、月繳等,依照各張保單約定,可以選擇不同的繳費方式。 繳費期間: 約定繳付保險的期間。 保險期間: 保險公司所保障的期間,期間結束、保障消失。 (一般而言繳費期間會短於保險期間,或與保險期間相同。 保險率: 根據被保險人的年齡、性別、職業等變因,所要繳的保不同,某些 DM 上就會附保險率表,率乘上承保保額後,即為所繳年保。 注意事項. 投保前也有一些注意事項,我們針對特別重要的幾項來進行討論。 告知義務: 在投保時,對要保書上「告知事項」的書面詢問,有據實填寫的義務。 如果有故意隱匿,或者因為過失或不實的說明,造成保險公司對於危險的估計產生錯誤,保險公司可以解除契約。

  7. 2021年10月28日 · 在個人綜合所得稅的計算裡,人身保險屬於列舉扣除額的項目之一,每人每年有2萬4000元 的額度可以扣除;而 全民健保(含補充保險)則是不受限2萬4000元的額度,可以單獨全數扣除,去年投保的保單可以在今年報稅時列舉扣除。

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