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2016年11月22日 · 今天人資處這封信,是要將勞基法計算員工資遣費的規定,明確告知員工,而人資處同仁當下最重要、最需要的就是希望同仁們能給我們時間,讓人 ...
2023年5月10日 · NO1. 資遣與解雇. 「資遣與解雇」是網友最熱議的勞資糾紛類型,勞資糾紛時常在雇主解僱或資遣員工時出現,這是源自於許多企業主誤以為只要有付資遣費,就可以直接解僱勞工,但實則不然。 便有網友分享合法的資遣流程「雇主必須先預告、通報並開立非自願離職證明」,引發網友大讚「學到了、又上了一課。 對此,資深人資工作者曹新南曾在 專欄...
2021年12月14日 · 大. 編輯中心/綜合報導. 2021-12-14 20:30:00. 2021年邁入年末,許多上班族最期待的年終即將到來,不過卻網友在此時遭到資遣,老闆給出的「理由」,更是讓不少網友無法接受,並戳破其中暗黑算計。 我是廣告 請繼續往下閱讀. 原PO在 論壇PTT...
2022年7月6日 · 大. 編輯中心/綜合報導. 2022-07-06 21:23:25 |2022-11-20 13:00:00....
2020年8月24日 · 事實上,根據《勞動基準法》第17條規定,雇主依前條終止勞動契約者,應依規定發給勞工資遣費:在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費;依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年者,以比例計給之。 未滿一個月者以一個月計。 前項所定資遣費,雇主應於終止勞動契約三十日內發給。 (編輯:郭佩蓉) ※【 NOWnews...
2024年4月30日 · 小. 中. 大. 記者 林莞茜 /綜合報導. 2024-04-30 22:23:42. 明天就是勞動節,國民黨多個立委日前共同推出勞動基準法7大修正,提案「建立試用期法制化,試用期最長不超過3個月,試用期薪水不得低於應聘工資80%」,引發熱烈討論,《NOWnews今日新聞》針對與試用期相關現行規定跟規範進行整理,供讀者參考。 我是廣告 請繼續往下閱讀....
2023年9月22日 · 小. 中. 大. 記者 鄭妤安 /台北報導. 2023-09-22 12:26:27. 手機市場復甦不如預期,高通裁員風暴持續延燒,近日官方已證實台灣與上海裁員一事,業界也傳出兩岸資遣費方案,台灣將採「N+3」,比照勞基法,中國裁員最高方案則為「N+7」。...