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2018年4月6日 · 最新訊息一手掌握！勞資記者-夏明定 繼公務人員年金改革、軍人年金改革之後，外界關切勞保年改是否繼續推動？勞動部表示，勞保年金改革草案將配合立法院審議進度推動修法。新任勞動部長許銘春日前赴立法
2017年12月12日 · 行政院今年3月30日於院會通過《勞工保險條例》部分條文修正草案，送立法院審查，草案內容包括：一、調整保險費率，從原來的9.5%每2年調升0.5%至上限10.5%，改為每年調升0.5%至上限12%。 第二、平均投保薪資採計期間由現行最高60個月（5年），改為最高180個月（15年）；第三，政府每年撥補200億元挹注勞保財務。 隨著年底、立院會期接近尾聲，《勞工保險條例》草案送入立院後，竟然悄無聲息，毫無動靜。 民進黨立委黃秀芳說，黨團內很多委員認為平均投保薪資採計期間拉長至15年，實在太長，若按照這個標準修法會有很大的問題。 她還說，有很多勞工都是在退休前5年薪資才逐年調高，年金採平均15年，對許多勞工可能不太公平，至今黨團內部亦未討論出合理的年數。
本文獲 周建序顧問 授權分享 106.4.13.<被保險人超過1000萬人的勞保年金改革，砍誰最多?>改革真是一個大帽子！要改誰？平均投保薪資用180個平均計算是啥概念？平均後剩
2022年12月29日 · 1.基本工資調漲. 每月基本工資由2萬5,250元調整至2萬6,400元；時薪由168元調整至176元，預估有超過232萬名勞工受惠。 2.修正勞工保險投保薪資分級表. 配合基本工資調整，「勞工保險投保薪資分級表」第1級的月投保薪資調高為26,400元，受惠人數約309萬人。 3.修正勞工職業災害保險投保薪資分級表. 配合基本工資調高，「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第1級月投保薪調高為26,400元，受惠人數約412萬人。 4.勞就職保與勞退提繳工資逕調. 配合基本工資由25,250元調高為26,400元，勞保局將主動辦理勞保、就保、職保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕行調整作業。 其中勞保受惠人數約309萬人、就保約119萬人、職保約412萬人、勞工退休金約130萬人。
2017年9月6日 · 蔡政府推動勞保年金改革僅僅是「微改」，主要包括三大措拖：一是加快勞保費率調升速度，亦即勞雇都要多繳保費；二是投保薪資採計期間由目前5年拉長至15年，部分勞工老年給付因此稍有減少；三是政府每年撥補200億元。 如果政府什麼都不做，勞保將在2027年一定會破產，甚至會提早破產。 高教工會理事劉侑學建議，短期內政府除了推動年金改革，亦應重視生育率問題，更應營造更友善生育環境、好的就業市場，讓生育年齡勞工「敢生」、「多生」，長久下來，增加繳保費的人口，才能真正改善勞保財務。 延伸閱讀. 勞保財務加速惡化，勞保破產壓力大. 勞資大平台. https://goo.gl/MbmGME. 1手的1例1休快訊，請鎖定 1例1休 勞資大平台 FB粉絲團. https://goo.gl/gtP2Pr.
2023年3月10日 · 為協助穩定基金流量，我國政府自109年起連續4年計撥補1,470億元，113年更規劃將撥補金額提高至1,000億元，未來仍將視基金財務狀況，持續提高撥補金額，確保勞保制度穩健運作。 二、勞保是國家辦的社會保險，其財務狀況政府一定會重視及因應處理，並參酌國外經驗，透過多管齊下之開源節流措施因應。 針對外界提出的各種意見，考量相關制度的調整攸關逾千萬勞工權益，推動須有一定共識。 勞動部將持續蒐集、溝通各界意見，讓勞保永續、世世代代勞工都領得到。 而究竟單靠撥補能否支撐勞保基金？ 勞保改革是否又能拯救龐大的財務黑洞？ 相信外界皆睜大雙眼看著政府後續的動向，盼能還給勞工一個安心的未來。 延伸閱讀： 樂多多餐飲集團多媒體公關部總經理徐家瑜：網路聲量是徵才關鍵.
up vote 1 favorite 0. 勞工退休金月提繳工資分級表修正草案總說明. 依據勞工退休金條例第十四條第五項規定，勞工退休金月提繳工資分級表，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。. 茲因每月基本工資於一百零六年九月六日經勞動部公告，自一百零七年一月 ...
