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2022年6月18日 · 依勞動基準法規定「勞工因職業災害不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償」，但近日許多事業單位實施無薪假（減班休息），勞動部近日函釋指出，考量「減班休息」非可歸責於勞工，且該期間非屬常態性之工作情形，勞工遭遇職業災害前最近 1...
2018年3月7日 · 《勞基法》修正條文本月上路，勞動部於官網上羅列休息日加班費、加班換補休、特休假遞延、輪班換班間距、例假7休1等26題QA供各界參考。 有關此次修法加班費換補休採1比1計算，勞動部強調選擇權在勞工，由勞工提出補休日期，若雇主不同意該日補休，則協商不成立，雇主就須給加班費，因此不會有補休抵充無薪假的問題。 字級設定： 小 中 大 特....
6 天前 · 生活熱門新聞. 發表意見. 企業雇主在經營及經濟上的因素，而須實施無薪休假，因涉及勞工生計甚鉅及法律上的爭議，常引發關注。 對此，行政院南部聯合服務中心22日邀請國立政治大學法學院副教授林佳和，以「工資問題知多少」為主題舉辦講座，輔.
2020年11月4日 · 依就業服務法規定，當雇主資遣員工時，應於員工離職10日前，應列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構，否則最高可處15萬元罰鍰，但現行無薪假（減班休息）未通報卻未有罰鍰，有立委審查預算時要求勞動部應研議修法，希望未來無薪假未通報時也可以有罰鍰。...
2024年5月1日 · 19:51 2024/05/01. 中時新聞網. 黃朝郁. 台灣到底有沒有「試用期」，近日引起各界討論。 （示意圖：shutterstock／達志） 字級設定： 小 中 大 特....
工商時報. 邱琮皓. 三級警戒以來無薪假人數一路攀高. 字級設定： 小 中 大 特. 勞動部2日公布最新無薪假統計，總計有4,388家企業，56,687人正在實施無薪假，不僅家數續創歷史新高，人數也超越5萬人、再次突破新冠疫情以來的巔峰，住宿及餐飲業為仍是重災區，實施家數與人數續創新高，但值得注意的是，批發及零售業實施無薪假家數突破1,000家。...
2023年12月20日 · 為了協助無薪假（減班休息）勞工，勞動部日前修正「就業保險促進就業實施辦法」大幅放寬「僱用安定措施」實施門檻，實施後將由府提供半數薪資差額補貼，若明年實施無薪假勞工每月最高可領9165元，勞動部官員表示，將在年底前公告實施的對象、實施日期、補助日期等，並據以實施。...
