Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

    • 1.1萬元

      • 受武漢肺炎影響,許多企業實施減班休息 (無薪假),為了協助無薪假勞工,勞動部在3月就推出「安心就業計畫」補貼半數投保薪資差額,原定補助至年底,勞動部長許銘春今 (2)日表示,考量每期無薪假仍破萬人,因此將補助延長到明年6月,每人領取上限放寬為12個月,每月最高可領1.1萬元
  1. 其他人也問了

  2. 2024年1月9日 · 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領,勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請,受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請,或透過 ...

  3. 2022年6月7日 · 勞動部6月初發布最新減班休息(俗稱無薪假)相關統計數字,有2,578家公司、17,193人實施無薪假,雙雙衝上今年新高。 勞工被放「無薪假」,真的沒有薪水了嗎?

  4. 2021年6月29日 · 無薪假薪資補貼」延長一年:這樣申請最高月領1.1萬元,最久可以領2年!. 疫情衝擊勞工,2020年勞動部設立「安心就業計劃」,補貼放無薪假的勞工薪資差額至年底截止,去年決議延長到2021年6月底,而目前最新消息再度宣布,直接再延後一年到2022年6 ...

  5. 2020年3月27日 · 2020/03/27 05:30. (記者李雅雯攝). 〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部針對「減班休息」(俗稱無薪假)勞工規劃薪資補貼方案(安心就業計畫),今天(廿七日)開始受理申請,事業單位符合一月十五日起實施減班休息、實施區間達卅天以上、完成通報使 ...

  6. 2023年8月17日 · 勞動部舉例說明:若勞工減班休息前1個月至前3個月平均月投保薪資為45800元,減班休息後實際協議薪資為30000元,可依規定申請薪資補貼為每月(45800-30000)×50%=7900元。

  7. 2024年1月31日 · 為協助放無薪假的受僱勞工,勞動部今年啟動僱用安定措施,若7大行業申請實施減班休息,受僱勞工就可以申請薪資補貼。 7行業包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」業別受僱勞工。...

  8. 2023年6月18日 · 根據勞動部公布的「勞雇雙方協商減少工時」應行注意事項規定,若是月薪制的勞工,即使因疫情放無薪假,每月薪資仍不得低於現行基本工資26,400元,且雇主僅能針對「正常上班日」減班及減薪,對於原本的例假日、休息日及國定假日,工資仍應照給。 [廣告]請繼續往下閱讀... 【充電再出發】...

  1. 其他人也搜尋了