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公司簡介. 發展歷史：愛笙企業有限公司，成立於西元1980年，以生產羽毛球為主，是國內最具規模的羽球系列用品的專業製造商之一。. 產品以自創的 MMOA (摩亞)品牌熱銷美國、日本、韓國、新加坡、臺灣及中國市場，深受廣大球友的喜愛，名列世界羽球品牌之一 ...
自從《被討厭的勇氣》出版熱銷後，阿德勒心理學成為近來具有人氣的顯學，在日本當地推廣阿德勒心理學的岩井俊憲也將其理論用用在職場管理中。公司裡有「不做事的老鳥」，明明是公司裡的資深員工，領的薪水比年輕員工更高，卻完全不做事，除了造成年輕員工士氣低落，多出的工作還會給 ...
2023年7月4日 · 你已經玩過風靡年輕人的MBTI人格測試了嗎？你知道什麼是MBTI測驗和16型人格嗎？想知道你的人格類型和哪些明星相符合嗎？今天《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統，一起來看最受網友矚目的MBTI類型和對應名人有哪些吧！MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，邁爾斯-布里格斯性格 ...
你還記得自己第一次喝咖啡的感受嗎？. 有人說，「第一次喝咖啡，是急著想證明自己是大人了」，這句話交由王策來詮釋，或許最適合不過，從「咖啡大王」上海王力咖啡總裁王朱岑的兒子，到WBrC世界咖啡沖煮大賽的冠軍，王策11歲那年就獨自飛往英國求學 ...
2020年1月9日 · 過來人誠心建議這些機會才有用｜518職場熊報. 518熊班 職場熊報 履歷自傳 外派真能為履歷加分？. 過來人誠心建議這些機會才有用. 外派真能為履歷加分？. 過來人誠心建議這些機會才有用. 近年來，剛出社會的新鮮人尋找外派工作到柬埔寨、越南、印度似乎成為 ...
2019年4月25日 · 由亞馬遜創始人傑夫貝佐斯（Jeff Bezos）著名的「兩個披薩原則」是一個非常簡單的想法：說明一個會議中參加的人數，不能超過兩個披薩的份量，也就是說兩個披薩的份量是剛好可以讓與會人員吃飽的，參加會議的人越多，就會越無意義地拖延會議，人多嘴雜會使會議顯得沒有效率，多種意見也容易讓會議無法達成共識。 傑夫貝佐斯（Jeff Bezos）以烹飪為靈感的觀點，得到了科學的支持，這也使得會議更精簡且更有質量，並且更具有效率性。 你所參與的會議，通常有幾個人參加討論呢？ 兩個披薩夠吃嗎？ 分享： 2 1 複製. 標籤： 會議效率 亞馬遜 貝佐斯 會議人數 兩個披薩原則. 作者. 518熊班. 「518熊班」以簡單為核心精神，打造最專屬服務業的找工作平台，找到最適合你的職涯選擇！
沒有權力能做事嗎？做事有兩種，一種是有權力，一種是沒權力。有權力做事，順理成章、理所當然，但沒有權力，又要做事，就要有手段、有方法。比起有權力做事的人，沒權力又要做事者，其能力更加高明，難度也更高。一個部屬向我抱怨：他做事的過程中其他單位都不願意配合，導致他的工作 ...
