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  1. 2023年8月7日 · 不論你是畢業新鮮人或是想轉職,現在正準備參加面試,請先寫下你的答案,找位好友或是對著鏡子,用手機錄下自己的回答內容,不斷地練習、練習、再練習。 目錄. 想在面試中表現過人? 職場專家告訴你18道必考題,事前做好準備就能勝出. Q1、介紹你自己. Q2、用一個詞來形容自己. Q3、你的優缺點、核心能力、競爭力. Q4、為什麼想來我們這裡工作. Q5、為什麼想離開原本的工作. Q6、工作中,讓你最引以為傲的是什麼? Q7、你希望能有什麼樣的老闆和同事. Q8、你如何定義「成功」、「失敗」 Q9、在職涯上有發生過什麼讓你後悔、挫折的事情. Q10、為什麼你待業這麼久. Q11、公司方針與你個人理念不合時,你會怎麼處理. Q12、 如果達不到工作目標你會怎麼辦.

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    518熊班

  3. 2023年2月13日 · 靠著口才與精緻的外表,羅蘭在日本公關界創下了許多驚人的紀錄,他不但18歲就當上了公關,甚至才入行1年多就當上了社長,直接刷新了最年輕牛郎店社長的紀錄(之前最年輕為21歲),更猛的是羅蘭在27歲時年收已高達3億日圓(約新台幣8000萬元)。 日本第一公關,背後有這些不為人知的祕密! (圖片來源/風生活報導,圖片取自 Instagram @roland_0fficial) 在 Instagram 查看這則貼文. 不過,別看羅蘭平常講話跩跩的,每天打扮得漂漂亮亮,看起來好像弱不經風,他可是練就一身「大肌肌」的,而且高中時期的他還是知名足球校隊出生,但為何最後羅蘭卻跑去當牛郎呢?

    • INFP 調停者。INFP是朋友圈裡的「調停者」,雖然看起來非常內向害羞,但其實內心的火焰正熱情燃燒,他們總是希望可以從最壞的事情中想方設法讓情況變得更好,若是找到心有靈犀的夥伴時,就會像是找到快樂的泉源,做事時也會以美好、道德和善良取代獎懲行動。
    • INFJ 提倡者。身為INFJ「提倡者」的人,打從骨子裡就有與生俱來的理想主義和道德存在感,面對夢想不只是嘴巴上說說,還會付諸行動、腳踏實地完成目標,行事風格也非常有創造力和想像力,對待他人時也總是保有溫暖和人情味,但常常失去控制導致讓自己處於勞累的狀態,需要留有自己獨處、養精蓄銳的時間。
    • INTP 邏輯學家。邏輯學家「INTP」的人格特質相比其他性格的族群展現來得更積極主動,雖然不一定能按部就班,但總會以異於常人的視角、永不枯竭的智慧,馬不停蹄地創造新的想法,對於每層環節中的細節絲毫不肯放過,還會另闢蹊徑找尋可行的解決方法,完全不想與平庸為伍。
    • ENFP 競選者。你也是「ENFP」類型人格嗎?ENFP的人充滿「自由精神」,在朋友聚會中是萬眾矚目的焦點,他們很享受與大家建立情感與連結,加上受到直覺型影響,時刻透過情感找尋更深一層的含義,若是讓他們困在枯燥乏味的工作環境,容易變成洩氣的皮球,但他們對於轉換氣氛也很得心應手,常常讓周遭的朋友嚇得措手不及。
  4. 2021年6月11日 · 為了撰寫《卡內基溝通與人際關係》(How to Win Friends and Influence People;英文書名意為「如何贏取友誼與影響他人」)這本書,人際溝通大師戴爾.卡內基(Dale Carnegie)幾乎讀遍了與「人際關係」這個主題有關的資料,也親自訪問了許多成功人物,歸納出成功人士在處理人際關係時,所運用的種種技巧。 書中闡述的原則,都不是艱澀難懂的深奧哲理,而是透過許多小故事,回應讀者在生活中、在職場上的重要需求:如何與人相處,以及如何使人喜歡你。 (圖/Shutterstock 商用授權) 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 繼光香香雞. 135人招募中. 享有員工旅遊、員工購物優惠、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、員工分紅.

  5. 2022年8月19日 · 遇到親朋好友對保全工作的質疑和偏見,你又該怎麼說服他們呢? 以下《職場熊報》小編也整理出,曾擔任過保全的民眾分享親身經驗以及3大優勢。 1. 職缺數多,不愁轉行找不到工作. 以「518熊班」站上目前的保全相關職缺,就超過2千筆在等待求職者應徵。 此外,在「巴哈姆特」論壇被稱為保全教主的「吉田」也曾表示:「保全業雖然很辛苦,但還是有相當多的職缺在找人。 其實保全只要做好分內的事情,就可以爽爽的做自己的事情,像是玩筆電、念書、跟人輪流小睡一下」。 2. 工作內容較彈性,可培養一技之長. 另一方面,也因為保全工作的入門門檻相對較其他行業低,加上工作內容單純,不少年輕朋友看準這項優勢,拿來做為精進個人職涯的跳板。

  6. 2023年7月4日 · 518職場性格MBTI測驗結果頁面會呈現一個動物卡片,卡片上會有一個黑底白自的四個英文字母,如果你是「海貍」的話,上面顯示的人格就是「ISTJ」,職場人格特質為忠誠、負責、嚴謹而腳踏實地,做事講求效率且井然有序。