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  4. www.mol.gov.tw › topic › 47171勞工保險年金改革說明-勞動部全球資訊網中文網

    2024年2月16日 · 未來領取年金給付者愈多，繳納保費者會愈少，衝擊了社會保險世代互助能力，以致於勞保財務漸趨沉重，有進行體制改革之必要。 勞保財務狀況 收合

    • 澄清稿

      【澄清稿】勞保年改方案，工作坊並未定論，目前研議中。 ...

  5. www.businesstoday.com.tw › article › category懶人包》勞保年改擬砍月退金，勞退也會被砍嗎？1分鐘徹底搞懂「 ...

    2020年8月31日 · 依據勞基法的退休規定，勞工需在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲，或在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲，或在同一事業單位工作25年以上，才能自請退休。

  6. www.businesstoday.com.tw › article › category勞保年金改革溯及既往 133萬退休勞工恐少領1／3 - 今周刊

    2020年8月30日 · 勞保連3年繳費少於給付，截至去年底潛藏負債已高達10兆元，預期將6年後破產，勞保年金改革草案預計年底出爐，勞動部長許銘春指出，一定會溯及既往，否則對年輕人不公平，目前請領老年年金的133萬多名退休勞工，年金將會少掉1/3。. 許銘春曾多次 ...

  7. www.storm.mg › article › 288452年金改革懶人包》一篇搞清楚「通過版本」差異、7大改革重點 - 風傳媒

    • 18%優存走入歷史 2年歸零。未來退休公務員支領月退休金者，18%優存利息在明年7月1日至2020年底，年息為9%，2021年起年息為0，在2年半歸0。
    • 所得替代率 分10年降至60%鑑於我國各職業別年金的所得替代率，公務人員明顯高於勞工，因此，明年起將逐年調降，過渡期為10年。以退休35年資者為例，其所得替代率將砍至75%，在10年後降至60%；30年資者10年後則降至52.5%、25年資降至45%、20年資降至37.5%。
    • 請領全額退休金 須年滿65歲。在退休金起支年齡，未來退休公務員要領到全額退休金，2026年起，起支年齡將延到65歲。不過此條也有過渡期，如果在2021年退休須年滿60歲，之後1年提高1歲，到2026年後，須年滿65歲。
    • 退休金計算基準 採在職最後15年平均。目前的公務人員退休金計算基準為退休前1個月，在新法施行後，第1年將是最後在職5年平均俸額，並每年增加1年的平均俸額，增加到第11年，之後均為最後在職15年平均俸額。

  8. www.bli.gov.tw › 0000035勞動部勞工保險局全球資訊網-勞保年金

    2024年1月2日 · 勞保年金簡介. 平均月投保薪資的計算方式. 保險年資計算方式. 請領要件. 給付標準. 申請與核發原則. 常見問答. 書表下載. 勞保老年年金給付試算.

  9. pension.president.gov.tw › nc_9646_26801勞保年金改革是讓制度永續發展、世代共享，絕非壓榨勞工，也不會 ...

    日前公布的勞保年金改革草案是為讓制度永續發展、世代共享，並採小幅調整、設5年觀察期、5年後檢討改善等原則，儘可能讓勞工保費負擔降到最低，給付權益不受影響，且年金請領年齡仍維持現制，絕非媒體報導壓榨勞工，也不會發生多繳、少領、晚退情事 ...

  10. www.mol.gov.tw › 1607/1632/2660 › 20798【澄清稿】勞動部澄清，勞保年金改革是讓制度永續發展、世代共享 ...

    勞動部鄭重澄清，日前政府提出之年改會版勞保年金改革草案是為讓制度永續發展、世代共享，並採小幅調整、設 5 年觀察期、5 年後檢討改善等原則，儘可能讓勞工保費負擔降到最低，給付權益不受影響，且年金請領年齡仍維持現制；絕非媒體報導壓榨勞工，也