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  1. 吳敏求先生擔任董事長的旺宏教育基金會自2000年起持續舉辦旺宏金矽獎及旺宏科學獎國內參與競賽師生人數眾多成為台灣科技人才指標性的競賽為台灣教育數位轉型的重要推手。 旺宏更捐贈新台幣4億元興設 國立清華大學學習資源中心 (清大旺宏館及捐贈4.2億元建置成功創新中心旺宏館成大旺宏館),旺宏更連續10年每年捐贈成功大學1億元創設敏求智慧運算學院」,開啟台灣AI創新應用及跨域人才培育之先河。 [14] 著作 [ 編輯] 參考資料 [ 編輯] ^ 清華大學名譽工學博士吳敏求先生. 國立清華大學數位校史館. ( 原始內容 存檔於2012-12-27). ^ 連于慧. 吳敏求. DIGITIMES. 2011年3月21日. (原始內容 存檔 於2016年3月5日).

  2. 吳敏求 (英文名: Miin Wu ,1948年 — ),臺灣企業家, 旺宏電子 創辦人,現任旺宏電子董事長暨執行長。 國立成功大學 電機工程學系與 美國 史丹佛大學 材料科學工程雙碩士。 [1] 簡介. 吳敏求先生為 美國 史丹佛大學 材料科學工程碩士。 在創辦旺宏之前,他曾任職於VLSI Technology Inc.、 Intel Corp. 、Rockwell International及Siliconix Inc. 等半導體公司,在半導體領域已累積逾三十年以上之豐富資歷。 [2] 吳敏求先生於1989年創辦 旺宏電子 ,他於2005年三月起擔任旺宏電子董事長迄今,同時也是 旺宏電子 執行長及旺宏子公司全宏科技公司董事長。

  3. 2022年5月16日 · 1998年6月吳敏求登上富比士雜誌封面人物成為台灣第一位登上此本國際商業雜誌的企業家圖片由吳敏求提供. 到目前為止,旺宏已累積了8000餘件專利實力。 面對來自國際大廠專利訴訟官司,堅拒和解賠償,反告對方侵權,獲得超過1億美元的巨額賠償。 旺宏今天是全球最大唯讀記憶體及NOR型快閃記憶體供應商。 從未賣出一張股票的創辦人,就是要在順境與逆境中堅定地打造旺宏成為世界一流的公司。 雖然曾在1999~2002四年有過挫敗,但是「失敗」就是創造另一個顛峰的開始。 他是一個擅長解決問題的人,極高超的毅力與堅持。

    • 30年前的遠見 堅持第一步就數位化
    • 用「機器」挑戰日本企業的「紀律」
    • 首登《富比士》人稱「不睡覺的ceo」

    現代的半導體製造,利用大數據和AI並不罕見,但30多年前,不但台灣的相關產業才剛要起飛,連技術先進的美國或日本,也都還未應用數據資料。但吳敏求隱然具備這個遠見,開始推動這項沒有先例可循的工作。這套創新系統後來也被台灣其他半導體廠學習及導入,影響遍及整個半導體產業鏈。 旺宏目前在非揮發性記憶體的ROM及NOR Flash都是全球第一;全球平均每3.6人中,就有一人使用旺宏的IC。尤其是前景無可限量的電動車,其中的重要元件──快閃記憶體,旺宏也是主要的供應商。吳敏求預估,到2023年時,旺宏在電動車領域的記憶體全球市占率,就會超過一半。 這股榮景也反應在旺宏的財務數字上,2020年的全年營收為398億元,創下歷史新高,今年以來也屢創新高,8月合併營收50.1億元,即是歷史同期新高。 成大電機系、...

    只是,為什麼30多年前創業時,吳敏求就想到導入數據化生產?主要是為了打贏日本企業。 在1980年代,日本的半導體技術儘管主要來自美國,但在生產端,美國卻無法與日本競爭,主因是日本企業講究紀律和規範,這對要求精準的半導體產業非常重要,但美國文化強調自由主義,所以跟日本的產品相較,總是差了一點點,自然節節敗退。 「台灣的紀律比美國好,但比日本差;比美國好沒有用,因為最終還是要和日本競爭,」吳敏求說,這是他創立旺宏時第一個難題。 該怎麼解決?吳敏求決定,蓋工廠的時候,就把生產線全面資訊化,製造流程全部輸入電腦,由電腦主導設備運作,降低人的影響,「機器只要不故障,就會照你指定的工作完成,用機器取代人的紀律。」 等到實際生產後,資訊量不斷堆疊,吳敏求又開始想,要如何將這些資訊應用在生產效率與品質提升?...

    這個做法也確實帶動了旺宏的飛快成長。第一個十年,年營收就直逼10億美元,是90年代台灣最耀眼的半導體公司之一。1998年吳敏求成為首位登上美國《富比士》(Forbes)雜誌的台灣企業家。當期封面主題為「矽島」(Silicon Island),報導半導體在台灣的榮景,並且以吳敏求返台創立旺宏為故事開頭。 文章也介紹了多位當時在台灣半導體打頭陣的企業家,包括施振榮、黃崇仁、施崇棠、張忠謀、宋恭源等。報導中還指出,旺宏電子內部有個傳聞,「CEO Miin Wu never sleeps.(執行長吳敏求從來不睡覺)」雖是玩笑,卻可看出吳敏求的拚勁過人。 2001年,吳敏求又獲美國《商業周刊》(Business Week)評選為「亞洲之星」(Stars of Asia)的50大企業家。報導指出,由於取...

  4. 2023年1月13日 · 吳敏求發揮借力使力的本領為解決缺資金買設備擴產的難題和台積電合作台積電出資購買設備安裝在旺宏所有產能專供台積電客戶三年後機器設備全歸旺宏所有還把握住日本同意開放20%市場給美國半導體公司的機會成為日本任天堂ROM的供應商他靈活的策略讓初期的旺宏取得與市場競爭所需的研發經費也順利擁有自己的晶圓廠不過借力使力讓旺宏邁向站穩腳步只是吳敏求的第一步他更大的野心是想運用創新力挑戰當時在全球半導體產業雄霸一方市佔率高達53%的日本。 當年日本半導體不僅全球市佔率第一,製程全球第一,全球10大半導體公司中,有六間是日廠;旺宏剛起步,台灣半導體產業也尚未成熟,吳敏求的這個目標,當時堪稱是一個「不可能任務」。

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  6. 1998年6月創業快十年的吳敏求被選為美國富比士》(Forbes雜誌的封面人物這是台灣第一位企業家獲得的國際肯定。 到目前為止,旺宏已累積了八千餘件專利實力。 面對來自國際大廠專利訴訟官司堅拒和解賠償反告對方侵權獲得超過一億美元的巨額賠償1998年6月吳敏求登上富比士雜誌封面人物成為台灣第一位登上此本國際商業雜誌的企業家。 旺宏今天是全球最大唯讀記憶體及NOR型快閃記憶體供應商。 從未賣出一張股票的創辦人,就是要在順境與逆境中堅定地打造旺宏成為世界一流的公司。 雖然曾在1999~2002這四年有過挫敗,但是「失敗」就是創造另一個顛峰的開始。 他是一個擅長解決問題的人,極高超的毅力與堅持。 他全部的心思投入發明、創業,很少時間設法早些發財。

  7. 吳敏求是台灣非揮發性記憶體大廠旺宏電子的創辦人暨董事長。 在80年代末期,他從矽谷號召半導體精英一起回台,於1989年創辦旺宏,就首開半導體產業風氣之先,將數學、統計學和數據探勘(data mining)導入相關製程。 旺宏一開始就推動電子設計自動化(Electronic Design Automation,EDA),系統取名NOVA,意思是「新星」。 這即是今日旺宏的競爭力核心——「自主研發工程資料分析系統」(sNOVA)的起源。 一開始這個專案沒有「S」,後來覺得不夠,才加上S,代表Super 「超新星」的意思。 sNOVA是旺宏今日最核心的系統及關鍵競爭力,能即時提供各種AI分析,包含主動偵測、自動辨識,並自動調控數十萬次的數據量。