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  1. 2022年10月13日 · 新冠疫苗接種日起至接種次日24時止勞工都可以申請疫苗接種假也就是每打一次新冠疫苗勞工就能請兩天疫苗接種假假設小虎10月13日施打新冠疫苗那麼小虎可以在10月13日10月14日請疫苗接種假至於是否可以分段請疫苗接種假, 台北市勞動局表示 ,交由勞資協商並未強制勞工一定要申請完整的兩天疫苗接種假需要出示證明嗎?...

  2. 2021年7月29日 · 新冠肺炎. 嚴重特殊傳染性肺炎. 疫苗接種假. 公費疫苗. COVID-19疫苗. 過敏. 疫情. 新冠病毒. 請假. 如果要接種COVID-19疫苗,該怎麼向公司請假? 前往接種前,該準備哪些東西? 有過敏體質的人能接種嗎? 接種後可能會有哪些副作用?

  3. 2022年2月10日 · 由於接種新冠肺炎疫苗大多需施打2劑因此當民眾前往施打後即日起可在接種當天和次日給予2天疫苗接種假每一劑都可單獨請假總共可請4天假

  4. 2021年5月5日 · 指揮中心今宣布即日起實施疫苗接種假」,從接種日到隔天24時止都可申請無需就醫或檢附證明亦即勞工自接種當日至隔日晚上24時止最多可以請假二個工作日不用上班例如5月6日接種勞工可以向雇主申請5月6日5月7日連續兩天的疫苗接種假在家休息緩解不適症狀。 雇主可以要求勞工提出證明嗎? 依中央流行疫情指揮中心指揮官說明,請假者檢具疫苗接種紀錄卡申請即可,無需就診或其他證明。 疫苗接種假有薪水嗎? 依中央流行疫情指揮中心指揮官說明, 此為不支薪疫苗接種假,亦即雇主沒有義務給付申請疫苗接種假勞工的薪資。 不過雇主必須注意,不得因此扣發勞工全勤獎金,也不得因此對勞工解僱、減薪或為任何不利處分。 勞工接種疫苗只能請疫苗接種假嗎? 不是的,這是給勞工多一個選擇。

  5. 2021年5月5日 · 以下是簡單的重點整理: 疫苗接種假. 適用對象 :勞工或公務人員(公私部門一體適用), 給假區間 :自接種之日起至接種次日24時止。 給假判斷 :前往接種、接種後有不良反應情形,均可申請。 給假證明 :接種完畢後,需檢具「COVID-19疫苗接種紀錄卡」,無須附上其餘就診或額外證明。 勞工權益保障 :雇主、機關均不得拒絕,且不得視勞工曠職或用事假等其他假別處理,同時也不得因此扣發全勤獎金、影響考績、解僱等不利於勞工的相關處分。 老闆說人手吃緊,不能讓我放「疫苗接種假」該怎麼辦? 指揮中心特別在記者會中提及,為保障勞工或公務人員接種疫苗者權益,已邀集勞動部、行政院人事行政總處、銓敘部及法務部等機關研商並形成共識,將保障勞工及公務人員的相關權益,並訂定保障措施。

  6. 2021年7月26日 · (1)符合請疫苗接種假規定者雇主應予准假且不得視為曠工強迫勞工以事假或其他假別處理亦不得扣發全勤獎金解僱或予不利之處分。 (2)另因接種疫苗不可歸責於雇主並未強制雇主應給付請假期間之薪資得由勞雇雙方自行協商約定。...

  7. 2021年7月21日 · 由於接種新冠肺炎疫苗大多需施打2劑因此當民眾前往施打後即日起可在接種當天和次日給予2天疫苗接種假每一劑都可單獨請假總共可請4天假換言之假設小佑在5月5日接種第一劑後可向雇主請假5月5日和5月6日在家休息2天後續接種第二劑時也可再請假2天。...

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