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  1. 2022年10月20日 · 此篇矽谷阿雅要來揭密臉書IG這些頂尖科技公司在招聘時會提出什麼注重思考能力數據分析的面試考題快拿出筆記本畫重點

    • Kelly Hsiao
  2. 2022年2月4日 · 職涯專家建議「沒事多面試」! 前外商HR揭露殘酷職場真相:二到三年換工作,反而學習曲線越高. 職涯專家分享:「其實你應該有機會就去外面多多面試! By Kelly Hsiao Published: 2022/02/04. Pexels. 前任外商公司HR擁有歐亞非三十國薪資及稅務經驗的 職涯 專家「 職來直往Miss莫莉...

    • Kelly Hsiao
  3. 2022年2月16日 · 職場人格1、完美型. IMDB. 特點: 「完美型人格」大多重視結果多過工作過程,不太能體諒別人的辛勞,通常在職場中人際關係較為薄弱,但自己對此毫無察覺。 在職場中的優勢: 善於數據分析等理性思維,適合提出決策性意見。 若是作為主管,可以做到絕對的公平、理智,不摻雜私人感情。 適合職位: 財務、監察、審計、品質管理等。 職場人格2、助人型. IMDB. 特點:...

  4. 職場生存原則NO. 1:不要把個人情緒帶進公事. 在名為職場的江湖上,最忌諱的就是公私不分的人,每個人都有自己的私事要處理,人人都有可能遇到 ...

    • Kelly Hsiao
  5. 2023年4月12日 · 選牌3:戀人. 這個公司的氛圍很愉快,同事相處融洽,工作對你來說也很輕鬆,沒有巨大的工作壓力和難以達成的目標。. 但相對的,這個環境無法 ...

  6. 2021年9月15日 · Pexels. 1.公司不是學校,不是讓你慢慢學習的地方。 學校的目的是讓學生們去學習新知,但公司的目的則是以賺錢為主。 剛進一間新的公司的確需要一段時間的適應與學習期,但職場的殘酷就在這裡,你必須盡可能地在短時間內熟悉並上手工作內容,因為 公司並不是花錢請你來「慢慢學習」,而是需要你成為可用戰力替公司獲得更多利益。...

  7. 2019年6月25日 · 以下推薦10本職場好書「大人系工作術」書刊,或許在閱讀完後能用新知識騙騙上司、能讓那個總是找碴的同事乖乖聽話!. 內向的人都有一個困擾 ...