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  1. 2022年6月2日 · 1989年台灣半導體產業剛開始萌芽年僅四十出頭的吳敏求在美國知名半導體公司工作多年決定帶領四十位留美工程師返台創業他不僅帶回美國半導體業各領域的專才更大量培養本土人才現今各大半導體公司的高階主管很多都出自旺宏。 《吳敏求傳》新書發表會。 左起:「遠見‧天下文化」創辦人高希均、教育部次長林騰蛟、旺宏董事長吳敏求、「遠見‧天下文化」發行人王力行。

  2. 2003年6月19日 · 近來有不少投資人對旺宏經常調降財測因而質疑旺宏乃至吳敏求的誠信問題與吳敏求一起創立旺宏電子但早於一九九六年就離開旺宏的現任南亞科技執行副總經理高啟全說,「這一點我要幫他澄清一下即使旺宏近來出現大虧損但外界對吳敏求人格的批評是不公平的高啟全認為吳敏求這個人很正直工作也很認真不但不會炒作股價也沒有賣過旺宏的股票。 在外界對旺宏批評最嚴厲的時候,高啟全還特別打電話給吳敏求加油打氣,希望他繼續努力,不要理會外界的看法。 相信吳敏求人格的人不少,但認為吳敏求過於自信乃至剛愎自用的人也不少,他們甚至認為,這是造成當前旺宏危機的重要原因之一。 自信而自傲──旺宏之敗在吳敏求. 「成也吳敏求,敗也吳敏求。

  3. 2022年6月17日 · 靠技術與誠信贏得任天堂長期合作. 多年來,任天堂一直是旺宏最大的客戶,旺宏每年 60% 的營收都來自這家公司。 一開始雖然任天堂是基於美日貿易逆差必須購買美國產品吳敏求在美國的公司又是唯一能賣給任天堂產品的美國公司但是旺宏有強大的研發能力才是任天堂願意繼續投資及長年購買旺宏產品的原因例如 N64 這款任天堂遊戲機的主機系統裡,需要一個先進的 Rambus Clock Chip,旺宏幫它設計出來,獨家提供幾十億個 IC;又或者幫任天堂設計開發新的 ROM,降低成本。

  4. 2022年5月16日 · 2022-05-16. 瀏覽數 1,000+. 旺宏董事長吳敏求。 張智傑攝影. (一)自律、自信、自負、自強. 今年是「天下文化」40週年。 40年來我們出版了4000餘種書,其中一個重要領域,就是分享企業家的歷練及成就。 大都以傳記、回憶錄、口述歷史等方式呈現。 這些重要的企業領袖,從國外的賈伯斯、巴菲特、貝佐斯,到國內的張忠謀、郭台銘、鄭崇華等,都是「天下文化」的傳主。 《吳敏求傳》就像成功的企業家一樣,不僅擁有多項「第一」,更有不少「唯一」的榮耀。 全書10萬字,精實,率真。 《吳敏求傳—從零到卓越的識與謀》吳敏求口述,楊倩蓉採訪撰文,2022.5.20天下文化出版。 圖片由天下文化提供.

  5. 吳敏求身為旺宏領導人曾歷經挫敗卻又帶領著團隊站起來成為全球最大唯讀記憶體及NOR型快閃記憶體供應商而要成就這傳奇般的故事吳敏求的智謀是不可或缺的。 ※ 本集Podcast由瑪利執行長與吳敏求董事長對談分享反敗為勝的挫折管理學。 (一)自律、自信、自負、自強. 今年是「天下文化」40週年。 40年來我們出版了四千餘種書,其中一個重要領域,就是分享企業家的歷練及成就。 大都以傳記、回憶錄、口述歷史等方式呈現。 這些重要的企業領袖,從國外的賈伯斯、巴菲特、貝佐斯,到國內的張忠謀、郭台銘、鄭崇華等,都是「天下文化」的傳主。 《吳敏求傳》就像成功的企業家一樣,不僅擁有多項「第一」,更有不少「唯一」的榮耀。 全書十萬字,精實,率真。

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  7. 吳敏求院士為旺宏電子創辦人董事長暨執行長帶領旺宏成為世界級的非揮發性記憶體領導企業不僅唯讀記憶體為全球最大NOR型快閃記憶體也是世界第一。 旺宏是臺灣最早推動自有品牌「產品」及「技術」的半導體公司,更是臺灣少數具有IC設計、生產製造、封裝測試及行銷能力的IC整合元件領導廠商。 全球平均每3.6人中就有1人使用旺宏的晶片,每部新車皆有旺宏的產品。 吳院士32年前領先全球實施半導體晶圓廠全面電腦化,更首創在半導體晶圓廠結合統計學知識,創設「自主研發工程資料分析系統」(sNOVA),以AI及大數據技術快速發現品質異常問題點,確保提供客戶最高品質的產品,多家臺灣晶圓廠皆學習導入,加速電子產業的生產效能及蓬勃發展。

  8. 2020年11月22日 · 09:00. 工商時報 涂志豪. 吳敏求. 星期人物. 旺宏電子. 快閃記憶體大廠旺宏電子10月26日召開第三季法人說明會由董事長吳敏求親自主持不過吳敏求向來要求精準的性格卻也同時表露無遺甚至連對投資法人都相當嚴格對於法人的提問吳敏求幾乎已是有問必答然而部分法人問及旺宏是否接手大陸同業轉單以及旺宏在3D NAND布局的專利問題,吳敏求也很直白的指出,希望參加法說會的投資人要先做好功課再提問。 吳敏求「實在」的經營理念,直接在法說會中展露無遺,在吳敏求帶領下,旺宏成立至今已逾30年,雖然面臨新冠肺炎疫情及美中貿易戰等大環境的變化,以及全球市場的激烈競爭,但仍順利度過難關並屢創佳績。

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