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  1. 2021年10月13日 · 因應新冠肺炎疫情勞動部針對遭實施無薪假減班休息的勞工推動加碼版的充電再出發計畫及安心就業計畫但如果雇主未通報無薪假勞工就無法使用該計畫得到津貼立法院衛環委員會今天邀請勞動部等部會針對疫情期間我國就業安定措施之推動情形暨勞工紓困措施之落實狀況與成效檢討進行專題報告並備質詢。...

  2. 桃園市政府勞動局3日表示事發後即派員至該公司實施勞動檢查發現該公司自3月起有排定圓夢假之情事實施期間未給付勞工工資有薪資未全額給付予勞工之情形同時也發現公司未依規定發放加班費勞對此將依法與裁量基準分別裁處5萬元至100萬元罰鍰。 字級設定: 小 中 大 特....

  3. 2023年5月3日 · 桃園市勞動局派員至該公司實施勞動檢查發現該公司自3月起有排定圓夢假」,實施期間未給付勞工工資涉有違反勞動基準法因應景氣 ...

  4. 2021年10月23日 · 鄭文燦說疫情期間市府勞動局與各工會用心照顧勞工桃園的失業率維持在4以下無薪假人數也是六都第二少。...

  5. 2023年6月9日 · 勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛解釋主要增加在製造業資訊電子工業與被動元件類別的電子零組件廠商各有一家2家是近期內首次實施無薪假的電子廠約每月實施1天。...

  6. 04:102023/05/04. 工商時報. 邱琮皓. IC載板大廠欣興日前疑發生圓夢假等爭議以不同名目實施無薪假或留職停薪桃園市政府勞動局3日表示事發後即派員至欣興實施勞動檢查發現該公司確實有排定圓夢假之情事且沒有給付勞工薪資另未依規定發放加班費都將依法裁處字級設定: 小 中 大 特.

  7. 2020年11月4日 · 據了解目前無薪假通報較有可能比照資遣通報1個人實施就要通報在就業服務法中明定無薪假應通報但勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨則說仍待後續研議她強調若未經法定程序逕自實施減班休息則涉及勞基法未全額給付工資可處2萬至100萬元罰鍰。...