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2024第五屆數位T大使. 關於計畫. 免費20週實戰培訓， 完成培訓提供10.9萬實作獎勵金。 因應數位經濟與AI興起，政府推動「數位青年T大使推動計畫」， 針對未來所需人才提前布局，同步發展創新商業模式與技術， 達到擴大市場與帶動青年薪資成長之目標，透過職能培育與企業實作， 協助人才接軌未來多變的就業市場與數位趨勢。 T大使優勢. 獎金補助. 培訓完全0費用，提供國際認證考照補貼6,000元外，通過評核還可獲得10.9萬元實作獎勵金。 企業導師. 具職場實戰經驗之企業中高階主管擔任業師，以小組方式循序漸進帶領青年前進。 實戰經驗. 企業合作落實數位轉型實作案，學而應用將規劃落實市場，協助考取國際證照，累積實戰經驗與能力加成。 就業機會.
2023年12月13日 · 首先，讓我們來介紹與ESG（環境、社會、公司治理）生態系有關的工作領域，ESG是以商業的角度來看待永續發展的重要觀念，這個生態系中分成了企業、顧問、認證公司、評比公司、金融機構。 第一種: 企業內的永續部門. 近年來，許多大型企業紛紛設立了這樣的ESG團隊，以應對永續發展的挑戰。 這些團隊有時被獨立設立，規模通常在3至5人之間，但也有些公司的ESG團隊可能會更龐大，達到約10人左右。 如果不是獨立部門，通常會設置在環安衛、人力資源，或公關等部門之下。 對於那些設在人力資源或公關部門之下的ESG團隊，他們可能更專注於社會方面的專案，而較少參與環境保護方面的工作。 a. ESG專員/ESG管理師/永續發展專員.
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公司福利. 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金. 福利制度： 獎金類： 年終獎金. 保險類： 員工團保. 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準. 工作機會. 7 個職缺. 工作性質 (不拘) 職務類別 (不拘) 工作地區 (不拘) 防詐檢舉/反應不實. 分享. 點我填寫問卷! 職缺招募｜峻鼎食品股份有限公司成立於民國106年，在成立初期，秉持著『消費者的安心，是峻鼎公司的承諾』之核心原則，及考量國內烘焙市場原料需求日益增大，於同年斥資興建完全符合GHP及HACCP標準的現代化廠房，並引進法國傳統發酵奶油製作工法。 同時峻鼎公司亦為國內最早從事發酵奶油生產的工廠。
Google查公司名稱. 公司簡介. 公司成立-本公司成立於民國81 (西元1992)年，由基礎循序漸進的成長，歷經一般傳統空調工程、實驗室工程、光電及半導體電子工業的整廠機電工程與無塵室工程，統立今日更已具備與國際同業競爭的實力。 公司規模-公司規模日益茁壯，統立公司企業總部設於台中；海外服務據點於中國大陸-蘇州、天津、深圳。 公司優勢-為提昇售後服務與保養修護工作，我們成立相關企業『強立冷氣行』負責工程後續之維修工作，提昇對客戶良好之服務品質，分別設有派駐工之保養維修員、定期保養人員及臨時搶修人員；定期客戶四小時內到達服務地點更廣受消費者喜愛。 我們是以服務、技術起家，更具有克服一切疑難雜症的良好能力，所領導的技術員，個個是空調精英。
4 天前 · 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 環境工程學類,公共衛生學類 普通小型 ...
5 天前 · 公司簡介. 1950年， 這一年韓戰爆發，美軍第七艦隊巡防臺灣海峽， 許多基礎建設在美援的資金和技術挹注下逐一展開， 就在這樣風起雲湧的時代氛圍中， 首任董事長王夢龍創立了「毅成營造廠」， 成為當時台灣少數擁有 #甲級營造廠 資歷的專業團隊！ 誠懇踏實、值得信賴的專業營造廠， 是創建百年建築屹立不搖的關鍵。 毅成建設正是這樣的企業！ 本公司於2022年10月榮獲「第24屆 國家建築金質獎 - 施工品質類 - 住宅商業大樓/超高層組」 建築金質獎 ＆ 全國首獎！ 【誠信、永續、專業】是我們對品質的承諾、 也是策動我們向前邁進的原動力， 「安全第一，維持工安」 更是我們積極建立品牌與口碑的努力目標。 產品/服務. ※ 業務範圍. 承辦民間或公共工程之建築物興建、管理。 商業大樓買賣出租出售。
