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林志玲 （英語： Lin Chi-Ling ，1974年11月29日 — ），臺灣模特兒、主持人、演員、歌手。 2000年代初期，在擔任廣告模特兒期間，她因獨特的說話聲音、出衆的外貌等，在 華人圈 開始廣受關注、喜愛，並帶動大中華地區其他廣告模特兒開始加入影視娛樂產業。 其後，她演出於許多戲劇作品，包括在電影《 赤壁 》（2008年）中飾演 小喬 、在日本電視連續劇《 月之戀人 》（2010年）中擔任女主角、在 銀座 演出於舞台劇《赤壁-愛-》（2011年）等 [2] 。 2019年，與日本 黑澤良平 （藝名AKIRA，日本歌舞團體放浪兄弟（EXILE）成員）結婚並隨丈夫移居日本，2022年1月31日，在 農曆新年 除夕 宣布已生下1子。 早年 [ 編輯]
林志玲 （英語： Lin Chi-Ling ，1974年11月29日 — ），臺灣模特兒、主持人、演員、歌手。 2000年代初期，在擔任廣告模特兒期間，她因獨特的說話聲音、出衆的外貌等，在 華人圈 開始廣受關注、喜愛，並帶動大中華地區其他廣告模特兒開始加入影視娛樂產業。 其後，她演出於許多戲劇作品，包括在電影《 赤壁 》（2008年）中飾演 小喬 、在日本電視連續劇《 月之戀人 》（2010年）中擔任女主角、在 銀座 演出於舞台劇《赤壁-愛-》（2011年）等 [2] 。 2019年，與日本 黑澤良平 （藝名AKIRA，日本歌舞團體放浪兄弟（EXILE）成員）結婚並隨丈夫移居日本，2022年1月31日，在 農曆新年 除夕 宣布已生下1子。 早年.
林志玲 （英语： Lin Chi-Ling ，1974年11月29日 — ），台湾模特儿、主持人、演员、歌手。 2000年代初期，在担任广告模特儿期间，她因独特的说话声音、出众的外貌等，在 华人圈 开始广受关注、喜爱，并带动大中华地区其他广告模特儿开始加入影视娱乐产业。 其后，她演出于许多戏剧作品，包括在电影《 赤壁 》（2008年）中饰演 小乔 、在日本电视连续剧《 月之恋人 》（2010年）中担任女主角、在 银座 演出于舞台剧《赤壁-爱-》（2011年）等 [2] 。 2019年，与日本 黑泽良平 （艺名AKIRA，日本歌舞团体放浪兄弟（EXILE）成员）结婚并随丈夫移居日本，2022年1月31日，在 农历新年 除夕 宣布已生下1子。 早年 [ 编辑]
6月12日，由於華航遭批評接種疫苗比其他國籍航空慢很多，中央疫情指揮中心宣布未接種疫苗者若執飛長程航班，7月起由原本的「3+11」改為返台後「7+7」7天居家檢疫（結束日PCR檢驗），加上7天加強版自主健康管理（第14天抗原快篩）的加嚴版本，但會對
2 天前 · 中華航空 （英語： China Airlines ），簡稱 華航 （ CAL ），是 中華民國 的 國家航空公司 ，也是 臺灣 最大的 民用航空 業者，為 華航集團 的核心企業。 主要 轉運樞紐 為 桃園國際機場 ，總部則位於桃園機場場區內的 華航園區 。 目前以 國際航線 為主（包含 客運 與貨運），航點遍佈超過30個國家；其成立之初亦經營 國內航線 ，惟考量企業內部資源及營運重心整合，自1998年全部轉由子公司 華信航空 經營。 其旗下還擁有 台灣虎航 ，為目前臺灣唯一的國際 低成本航空公司 。 華航在1959年以 中華民國政府 為首出資創辦，目前後者仍以間接持股方式擁有多數股權。 華航是臺灣航空業 共享代碼 合作的先驅業者，目前與22家國際航空業者合作經營多條共享代碼航線。
2016年華航空服員罷工行動 是指2016年6月由 中華民國 桃園市空服員職業工會 針對 中華航空 客艙組員發起的罷工行動。 桃園市空服員職業工會在取得合法罷工權後，宣布自2016年6月24日凌晨0時起開始發動罷工行動，不再供應勞務 [1] [2] 。 此次罷工持續了三天，27日凌晨才復工，但在24日時，勞資雙方便達成共識，是個成功的罷工案件 [3] ，也是1988年5月1日 台灣鐵路管理局司機員罷工事件 後台灣第二起大型罷工事件。 [4] 這次事件除了是中華民國首例空中服務員的罷工行動 [5] ；同時也是繼2015年 桃園市機師職業工會 後，中華民國航空史上第二次有航空業界員工取得合法罷工權。
2019年中華航空機師罷工事件 是指自2019年2月8日早上6點開始，由 中華民國 桃園市機師職業工會 發起，邀請 中華航空 機師針對該公司的 罷工 行動 [2] [3] 。 罷工歷時七天，經歷四輪協商後，於2月14日晚上10點15分落幕。 [4] 對於機師工會提出的五項訴求，勞資雙方於「疲勞航班」、禁止秋後算帳取得共識。 對於國籍機師工作權保障部分，改為公司在二年內研議規劃只進用外國籍副機師，不直接以正機師身分進用外國籍機師。 若無特殊情形，不再增加外國籍正機師之聘用；針對原工會訴求「撤換高層」，雙方研議後改為：「研議管理制度，罷工事件結束後，公司同意就勞資爭議起因詳加研議及改善管理制度。 同時未來將加強與工會溝通協商。 」第13個月全額獎金部分，改為飛安獎金。
