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2024年7月1日 · 就現階段而言，若碰到颱風假是正常 「工作日」，其實 員工有上班就是正常給薪，沒上班就是沒給薪資也是正確合法的。 但，要不要額外多給工資或是加班費？
6 天前 · 雇主針對颱風假可不給薪，如勞工依然正常出勤則給予正常上班薪水、不須額外給予加班費或補休。 中颱凱米逼近，中央氣象署今 (23)日上午11點30分已發布陸上颱風警報，受外圍環流影響，北部、東北部、東部地區有間歇降雨出現，首波警戒範圍包括新北、宜蘭、花蓮及台東。 每當有颱風靠近時，勞資雙方都很關心要放「颱風假」嗎？ 一旦放颱風假，薪資該如何計算？ 對此，104人力銀行針對颱風假常見的問題整理5大QA...
4 天前 · 有網友反應雇主要求「颱風假用員工自己的特休抵銷，否則不給薪」，這是不合法的。. 勞動部規定，颱風假不可以其他形式或假別替代。. 且 ...
別擔心，小編這次幫大家準備好滿滿的颱風假懶人包，以下將透過颱風假薪資計算、颱風假出勤標準、以及居家上班，到底能不能放假等熱門議題進行討論，颱風假常見問題，解答全都在這篇！
二、工資給付. Q1:勞工因天然災害原因無法出勤,工資應如何發給? . A:勞工因天然災害無法出勤,與勞動基準法有關「放假」之目的及概念不同,亦難歸責於雇主,然雇主本應照扶勞工, 宜不扣發工資。 . Q2:勞工於天然災害發生當日應雇主之要求出勤者,工資應如何發給? . A:天然災害發生時(後),對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工,雇主應本「疼惜」之心,除照給當日工資外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。 . 三、請假. Q1:天然災害發生時(後),勞工遭遇災害該如何處理?
2024年7月3日 · 颱風假時，勞工在工作日出勤，雇主正常給薪。 即使沒有法律規定雇主必須另外補貼，但是勞動部「鼓勵」雇主給予勞工加給工資、其他補助（如交通津貼等）以示補償。
2023年7月25日 · Q：颱風假碰到休假日薪水怎麼算？. 若颱風假剛好碰到休假日，但雇主要求員工出勤，就要依照《勞基法》休息日加班相關規定，發給員工加班費 ...
