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2020年11月26日 · 除了就服法已有禁止「年齡歧視」的規定，這項新法更清楚明示，禁止企業對中高齡(45-65歲者)、高齡者(超過65歲以上者)有差別待遇(專法 12)，違反可罰30-150萬元，並公布企業名稱、負責人姓名。
2024年9月1日 · 目前需已年滿 63歲，保險年資合計滿15年，並辦理 離職退保 者。但須留意的是，請領年齡會逐步提高。自2009年勞保年金施行之日起，第10年(即2018年)提高1歲(為61歲)，其後每2年提高1歲，至65歲為止。
2022年6月29日 · 首先，以這個方案來說，主要是鼓勵雇主繼續聘請屆齡強制退休年齡(65歲)的員工，只要符合「 留用65歲員工人數達員工數30%、僱用滿6個月以上、每月給員工的薪水不低於原本薪資 」這三大條件，前6個月每月補助1萬3千元，第7至18個月每月補助1萬5千元。
2019年10月25日 · 台灣社會對中年失業現象之普遍缺乏認識，也缺乏警覺，從這則案例即可得知一二｡一名大學生在PTT提問，父親今年60歲，被公司無預警失業之後，求職四處碰壁，家庭經濟陷入困難，他問大家： ｢我要不要輟學工作，幫助家人度過難關﹖｣
2023年8月17日 · 根據新聞媒體報導，近期 「王品集團」 旗下品牌 「青花驕」 就有 一名72歲的阿嬤級生力軍加入，曾在國外擔任過銀行行員、董事長秘書的沈淼萍女士，因退休回台後想重拾生活目標，自今年5月起在「青花驕」擔任內場廚務工作，除了從一開始的火鍋食 ...
2022年1月14日 · 但回台工作2、3年後，林廣哲又想爭取更多的挑戰，在他逐漸了解父親的工作，並觀察到餐飲業有著極大的發展潛力，他決定捨棄美商高薪職位並主動爭取加入典華，挑戰全新的陌生領域，當時的他僅僅29歲。
由林心如、陳意涵、簡嫚書主演，故事中她們有著不同的專業、但卻正好互補，一起合作激勵彼此，同時經歷愛情及事業的轉折！ 主導覽列 518熊班
