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23.5萬元
- 台塑企業10日公布年終獎金,按照獎金計算原則,將核發4.06個月本薪,未達4.5個月基準,若以台塑平均薪資5.8萬元計算,員工同仁約入帳23.5萬元。
tw.news.yahoo.com/formosa-plastics-corp-083000831.html
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2023年1月10日 · 按照獎金計算原則,2022年台塑企業四大公司平均每股稅前盈餘(EPS)為3.37元,核發年終獎金月數是4.06個月本薪;與2021年發7個月獎金高峰相比,確實有明顯落差。...
- 大縮水!台塑年終獎金4.06個月 每人領23.5萬元 - Yahoo奇摩新聞
台塑指出,年終獎金計算原則,是以4家公司平均稅前每股盈餘 ...
- 大縮水!台塑年終獎金4.06個月 每人領23.5萬元 - Yahoo奇摩新聞
2023年1月10日 · 台塑四寶宣布,年終獎金計算原則,以四大公司平均稅前每股盈餘 4.1 元,核發 4.5 個月本薪為基準,每增 1 元加發 0.6 個月本薪,上限 7 個月,下限 3 個月,按照獎金計算原則,2022 年台塑大公司平均每股稅前盈餘(EPS)為 3.37 元,核發年終獎金月數是 4.06 個月本薪。 受到歐美加速升息、中國封控,導致終端需求急凍,台塑四寶第四季合計虧損 253 億元,2022 全年獲利 900.39 億元,相較 2021 年大賺 2403 億元,衰退幅度高達 62.5%,因此年終獎金連基準的 4.5 個月都未達標。
2023年12月25日 · 台塑. 圖/本報資料照片. 台塑四寶受制上半年石化需求低迷,前三季獲利依 年終獎金 公式推算,滑落4.5個月基準之下,僅符合3個月保障水準。 第四季以巴衝突打亂需求復甦契機,台塑四寶營運再度承壓;以前11月營運狀態來看,不僅工會爭取3.5個月 年終獎金 目標確定無望,據悉爭取年終3.3個月機會也仍艱難。 此外,考量集團搬遷內湖新總部,區域餐廳容納龐大員工不易,今年台塑集團各公司暮年會(尾牙)仍不恢復大型聚餐活動,維持疫情期間的餐費補助發放模式,由各單位員工自行進行。 推薦閱讀. 提前放榜! 長榮航發6個月年終創新高 還調薪5千元. 陽明翻牌! 年終獎金「1+1個月」 加員工紅利估領3.2個月.
2024年1月10日 · 台塑集團 公布2023年 年終獎金 ,由於全球景氣不佳,石化需求低迷,獲利表現平平,年終獎金為3個月,以台塑員工平均月薪58010計算,每位員工可拿到17.4萬元。...
2023年1月10日 · 按台塑獎金計算原則,將發放4.06個月年終獎金,雖然與去年7個月有些落差,但以台塑以平均薪資5萬7963元計算,員工仍可拿到約莫23.54萬元。 台塑四寶分別為台塑、南亞、台化及台塑化4間公司。 而國內首屈一指的頂級度假飯店桃園大溪笠復威斯汀,去年創下超過六億營收的歷史新高,為表彰全體員工的優異表現,宣布發放2個月年終獎金及1萬元賀歲獎金。 金控業:國泰金上看10個月. 儘管受到防疫險保單及股債雙跌影響,去年各大金控獲利不如往年,但國泰金年終入帳,平均每人發6個月,最高上看10個月;富邦金初估4至5個月,中信銀去年業績仍較2021年成長2成,年終增加預期不是太大問題。 公股行庫除了兆豐銀傳出平均可望上看8個月外,包含華銀、一銀都傳出有望可拿7個月。
2022年12月12日 · 台塑企業四大公司年終獎金計算原則,是以四大公司平均稅前每股盈餘4.1元核發4.5個月本薪為基準,EPS每增(減)1元,加(減)發年終0.6個月本薪,上限七個月本薪,下限三個月本薪。 去年四大公司稅前平均EPS9.25元,核發年終獎金月數是七個月本薪。 今年因通膨、大陸防疫管控,台塑四寶下半年營運受阻,惟考量照顧員工、協助力抗通膨,台塑集團總裁王文淵7月拍板今年實質調薪4.5%(沒有慰勉金),加薪後平均薪資近58,000元,創下38年來最大幅度調薪。 加上今年年終獎金也可望力守四個月水準,對照大環境、同業水準,台塑集團員工仍可安穩度好年。 第四季油價、石化及電子行情仍處趨緩盤整,台塑四寶營運壓力未除。