搜尋結果
2021年2月5日 · 而近日就有一位女網友在網路上分享，「自己的年終領到1個月」，沒想到男友的1句話卻讓她崩潰，事件一曝光，引起兩派人馬論戰，直言「好傻 ...
2021年2月5日 · 大. 編輯中心/綜合報導. 2021-02-05 11:20:17. 每年歲末年初的時候，不少人都非常期待公司會發放年終獎金，但獎金的多寡也要端看公司整年的營運狀況而定，有些人高的令人稱羨，有些人則是只有小小的紅包。...
2024年1月18日 · 2024年1月18日. 距離農曆春節不到1個月，各行各業陸續公布年終獎金，有航空公司豪發8個月，還有金控業更霸氣給出最高20個月。. 人力銀行調查顯示，今年金融業的平均年終1.93個月拿下第一，輾壓資訊科技業的1.52個月，民生服務業發出1.45個月擠進第三 ...
2024年1月18日 · 圖／本報資料照片. 【 中時新聞網 吳美觀】距離農曆春節不到1個月，各行各業陸續公布年終獎金，有航空公司豪發8個月，還有金控業更霸氣給出最高20個月。. 人力銀行調查顯示，今年金融業的平均年終1.93個月拿下第一，輾壓資訊科技業的1.52個月 ...
2024年1月18日 · 距離農曆春節不到1個月，各行各業陸續公布年終獎金，有航空公司豪發8個月，還有金控業更霸氣給出最高20個月。 人力銀行調查顯示，今年金融業的平均年終1.93個月拿下第一，輾壓資訊科技業的1.52個月，民生服務業發出1.45個月擠進第三，整體上班族平均年終為1.32個月，比去年同期少了一點。...
2023年1月19日 · 勞動基準法有規定事業單位在年度終結時如有盈餘，對於全年工作沒有過失的勞工，應給與獎金或分配紅利。 但因為 法令並沒有明訂標準 ，年終獎金到底 怎麼發 以及 發多少 ，還是要看公司的管理規定或勞動契約內容而定，不過大致還是可以整理為以下3種狀況。 1. 雙方協商. 首先，如果公司沒有明定年終獎金發放的方式與標準，也沒有承諾一定要發，過往也沒有一致規則可循，此時宜由勞雇雙方協商之。 2. 契約明訂. 再來，如果雇主在公司的管理規定、勞動契約裡或口頭承諾要發一定數額的年終獎金，於此情況下，因為雇主於契約或口頭已有承諾發放，仍具有契約效力，勞工可循勞資爭議調解或民事訴訟途徑向雇主要求給付。 3. 明訂年薪14個月，若有工資性質即有依法給付義務.
這位網友在網路論壇《Dcard》上PO出一篇「年終才一個月，很少嗎」的文章表示，「今天領年終特別開心，因為以前是服務業，沒年終，今年第一次領年終，今天領了兩萬五的年終」，原PO也直言這是她1個月的薪資，便興奮的跟男友分享，沒想到原PO男友卻
