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- 若閣下在香港境外提供所有服務，在有關課稅年度內從該受僱工作所得的全部入息便可獲豁免徵收香港薪俸稅，但如閣下是政府僱員、在船舶或飛機上工作的僱員，則屬例外。
www.clic.org.hk/zh/topics/taxation/salaries_tax/location_of_employment
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請問香港公司在海外聘請的僱員,是否subject to HK salary tax?
外地僱主在香港註冊公司需要報稅嗎?
為什麼香港公司薪金會被歸納成當地的工作收入?
2016年10月24日 · 想請問一下香港公司於海外聘請的僱員, 僱員全年長期居在海外, 出糧地點也在海外, 就算僱員有HKID, 理論上僱員不subject to HK Salaries Tax, 但在公司層面方便, 係咪不用賣IR56E報稅局同不用為該僱員報稅?
2016年10月24日 · 想請問一下香港公司於海外聘請的僱員, 僱員全年長期居在海外, 出糧地點也在海外, 就算僱員有HKID, 理論上僱員不subject to HK Salaries Tax, 但在公司層面方便, 係咪不用賣IR56E報稅局同不用為該僱員報稅?
2023年3月29日 · 聘請海外僱員為香港公司遙距工作. 好處： 移民人士不用擔心短期收入問題。 企業同時可將業務國際化。 企業聘移民人士無需再加以培訓，對其學歷及工作經驗有信心。 海外僱員為香港公司減少外派員工成本。 壞處： 企業需按不同情況就處理稅務、強積金供款、勞工權益等問題. 招聘或解僱手續繁複. 難以凝聚員工歸屬感. 然而，聘請海外員工時，招聘或解僱手續繁複、難以召回或約談都是難題，亦很難凝聚員工歸屬感。 而在法規及稅務上，這種方式需要謹慎處理，並有幾點特別值得留意。 遙距工作僱員可先以支薪公司來分辨應納稅的國家。 基本上，可以使用電腦完成工作程序的遙距/後台工作等，都適合聘請海外員工為香港公司工作，亦可以視為留住移居海外人才的一個方法。 海外僱員打香港工的合法性.
2023年7月31日 · 外籍員工之稅務安排：一般而言，大部分聘請的外籍員工都是從事「香港受僱工作」，因此其收入在香港都是需要課稅。 另一方面，大部分情況下，海外遙距工作的僱員，可先以支薪公司來初步分辨，除在僱員位處的本國外，還可能在哪裏有申報繳納個人稅項義務。 若以海外僱主在香港註冊的公司支薪，基本上與在香港公司受僱一樣，在稅務上如沒有牽涉外國公司，有機會要在香港報稅。 若果受僱於外國註冊的公司，而僱用合約是該公司所簽定，即使該公司直接過數出糧至僱員的香港名下銀行戶口，該筆薪金亦可能受制於該國稅制，僱員有機會需要向該國進行納稅申報。 雖然香港與多個國家簽定了雙重課稅寬免（double taxation relief）協定，在香港計算收入的應繳稅款時，已繳交的外地稅款，可獲准作為開支扣除。
- ）要否納稅視僱主的公司註冊地點而定
- ）香港不是享有「雙重課稅寬免」？
- ）被派到海外的僱員，強積金如何計算？
不少情況是，僱員在香港，但僱主在外地，以為是從外地賺取薪金，原來某些情況都要納稅？ 如果公司屬於在外地註冊的公司，例如英國、美國等地，則流行對的海外遙距工作僱員徵稅。如此一來，僱員就會受限於這些地司的概有稅制，繼而按當地稅法判斷稅款問題。 另外，由於僱用合約由英美公司制定、無論銀行戶口是本地轉賬還是海外轉賬，也是跟據當地稅制計算稅款。換句話說，僱員在這個情況下需要直接向該政府報稅。不過，如果支薪由香港的銀行進賬，也有義務向香港政府報稅。 然而，如果外地僱主於香港註冊公司（即不會牽涉外國公司），那麼明顯稅制是按本地情況而定，基本跟一般打工仔無異，只需處理本地稅務。
假如兩個或以上的税務管轄區對某一納税人的同一項收入或利潤同時擁有税收司法權並向其徵税時，便會產生雙重課税的情況。如果有任何問題，最好徵詢律師及會計師意見。 在香港，一般僱員都享有上述款項寬免，由於香港跟 55 個國家／地區簽訂定雙重課稅寬免協定，在外地已繳交的稅款可准扣除。其中簽署協定的國家／地區包括加拿大、英國、法國、印尼、日本、韓國、內地等。 其中需要留意的是，以下地區的雙重課稅還未有寬免： 1. 美國； 2. 德國； 3. 澳洲等。
通常，如果被在港註冊的公司聘請、並被派到海外工作一段時間的話，其僱主都應該按照《強積金條例》，繼續為他供款。簡言之，由於他與香港仍有聯繫，屬於受強積金制度保障的僱員。 同理可推，如果僱員被外地公司聘請並需要到外地工作，即使是外地的香港公司分行也不受條例的保障。 最後一項重點，部分國家會將「提取強積金」視為退休金收入。就像加拿大，該國政策會對長居當地的市民視作稅務居民，在提取強積金時可能會被徵收高達50%以上的入息稅。因此，他可能要考慮其他方案如逐步提取金額、延期繳稅等。 以上資料，謹供參考。如有任何有關報稅、會計、開公司的疑問，我們歡迎閣下的查詢。
如在填報僱主報税表時，該僱員仍未領有香港身分證，例如聘自外地或由海外公司借調的僱員，你可填上他／她的護照號碼及發證地點。 但請注意，你必須向該僱員作出跟進，在得知該僱員的香港身分證號碼後， 應盡快以書面通知税務局，以便更新他／她的 ...
此文章由香港政府提供，向在港工作的海外僱員介紹繳交薪俸税的資料，包括介紹須課税及不須課税的收入，以及離港前的税務安排。.
